Свежее
В Уфе отремонтируют КВЛ-110 кВ Глумилино – ЗападнаяЧешская АЭС Дукованы 4 года будет использовать российское ЯТЗа 3 мес Россети Ленэнерго приняли на обслуживание почти 100 км сетейНа ПС 500 кВ Демьянская в Тюменской области завершен ремонт разъединителя 500 кВ с заменой ОСИАтоммаш отгрузил комплект парогенераторов для ЭБ-3 АЭС Аккую в ТурцииЯдерное топливо Westinghouse разрешили использовать на ЭБ-5 АЭС Козлодуй в Болгарии
Сотрудники ДРСК приняли участие в XII Форуме сообществ молодых специалистов «Форсаж»
- 28 июля, 2022
- 07:23
Мероприятие проходило с 17 по 25 июля в Калужской области. Участниками форума стали более трехсот молодых сотрудников РусГидро, Россети, Мособлгаз и других компаний России. РусГидро представляли 35 молодых сотрудников, из них четыре специалиста – работники ДРСК из Амурской области, Хабаровского края и ЕАО. Основная тема форума – «Территории. Технологии. Люди».
Пятидневная образовательная программа корпоративного трека включала в себя деловую игру по целям устойчивого развития, выступления экспертов по развитию территорий и городов, а также групповую работу по выработке предложений для повышения привлекательности выбранных локаций через изменения внутренней и внешней среды.
Итогом стала презентация предложений перед экспертным жюри, в состав которого вошли руководители подразделений исполнительного аппарата РусГидро. В перспективе предложенные командой решения могут лечь в основу реальных изменений в регионах присутствия Группы РусГидро.
Помимо корпоративного трека молодым работникам удалось ярко проявить себя в общефорумных форматах. Делегация РусГидро была бессменным лидером в генерации медийного контента форума, заняла первое место в интеллектуальной игре, поставила концептуальный мини-спектакль про новое качество управления.
– «Форсаж» – это уникальная площадка федерального уровня для коммуникаций и обмена знаниями, – рассказывает главный специалист отдела социальной политики исполнительного аппарата ДРСК Надежда Ольшанская. – В ходе работы корпоративной секции РусГидро, мы разрабатывали и защищали проекты по повышению привлекательности шести населенных пунктов: Благовещенска, Магадана, Зеи, Волжского, Балаково и якутского поселка Чернышевский. За основу был взят проект СМР «Факторы привлекательности регионов присутствия РусГидро», включающий анкетирование более трех тысяч работников.
Как отметила заместитель директора департамента по управлению персоналом и организационному развитию РусГидро Виктория Пак: «Проекты, разработанные молодыми работниками, актуальные и интересные, а главное – имеют высокий потенциал реализации. Мы готовы им в этом помогать».
Мы в телеграм:
Подпишитесь на наш Telegram Канал
В Уфе отремонтируют КВЛ-110 кВ Глумилино – Западная
Устаревшие фарфоровые изоляторы заменят на стеклянные.
Чешская АЭС Дукованы 4 года будет использовать российское ЯТ
АЭС «Дукованы» до 2028г должна получать ядерное топливо от ТВЭЛ.
За 3 мес Россети Ленэнерго приняли на обслуживание почти 100 км сетей
92,2 км ЛЭП и 31 ТП суммарной мощностью 9,6 МВА.
На ПС 500 кВ Демьянская в Тюменской области завершен ремонт разъединителя 500 кВ с заменой ОСИ
Подстанция играет важную роль в перетоке электроэнергии между югом Тюменской…
Атоммаш отгрузил комплект парогенераторов для ЭБ-3 АЭС Аккую в Турции
В мае с Атоммаша будут отгружены внутрикорпусные устройства реактора и…
Ядерное топливо Westinghouse разрешили использовать на ЭБ-5 АЭС Козлодуй в Болгарии
Процесс перехода на новый тип топлива продолжится 4 года.