Свежее
Газпром нефть запустит проект по добыче йода в ЮгреЭБ-4 Курской АЭС отключен от сети для проведения ремонтных работЕС отказался от попытки снизить потолок цен на российскую нефтьЦена нефти Brent на ICE снижалась более чем на 4%До 2035г в РФ требуется установка порядка 16 млн интеллектуальных приборов учёта газаВ Москве запустили серийное производство солнечных батарей для космических аппаратов
Несмотря на восстановление спроса на электроэнергию, большинство генерирующих компаний продолжают увольнять сотрудников. Особенно преуспело в этом «Мосэнерго». Ликвидировав в январе—марте непроизводственные филиалы, компания сократила каждого седьмого работника. Выходные пособия обошлись ей в 348 млн руб., пишет РБК daily.
Крупнейший из российских региональных генераторов — «Мосэнерго» — в 2010 году продолжил политику сокращения затрат и оптимизации персонала. В первом квартале численность сотрудников снизилась на 15%. Из 12,6 тыс. работавших в «Мосэнерго» в конце 2009 года к апрелю на своих местах остались лишь чуть более 10,7 тыс. человек, говорится в опубликованном вчера отчете компании по МСФО.
Снижение численности персонала связано в первую очередь с ликвидацией ряда непроизводственных филиалов — Центрального ремонтно-механического завода, «Энергосвязи» и других, пояснил вчера пресс-секретарь «Мосэнерго» Сергей Шандаров. «Со временем численность сотрудников должна приблизиться к стандартам, применимым к ведущим мировым энергетическим компаниям», — отметил он.
Сокращение недешево обошлись «Мосэнерго»: на оплату труда пришлось 57% постоянных затрат, куда вошли единовременные расходы на выплату выходных пособий (348 млн руб.) и другие траты на персонал в связи с ликвидацией непроизводственных филиалов в сумме 660 млн руб.
Если бы деньги остались в компании, то EBITDA, сократившаяся за год на 1%, могла бы вырасти на 5,7%, подсчитал аналитик UniCredit Securities Дмитрий Коновалов. Впрочем, это не смогло бы существенно поддержать упавший на 6% показатель рентабельности: он бы составил 19% против получившихся 18%. С точки зрения инвесторов, ликвидация непрофильных структур — благо для «Мосэнерго». В будущем это может привести к росту рыночной капитализации.
Исходя из суммы выходных пособий «Мосэнерго» речи о выводе сотрудников в сторонние структуры не идет. При ликвидации работодатель обязан заплатить одну среднюю зарплату, еще две могут быть выплачены по решению службы занятости из средств компании, отмечает юрист ЮК «Юков, Хренов и партнеры» Мария Истомина.
В прошлом году «Мосэнерго» сократило 1681 работника, в 2010-м — 1882. Таким образом, за пять кварталов компанию покинул уже каждый четвертый сотрудник. Все можно списать на неоднородную структуру активов, полагает аналитик «ВТБ Капитал» Михаил Коновалов. А кризис — хороший повод, ссылаясь на который пока еще можно продолжать оптимизацию расходов.
В прошлом году оптимизация организационной структуры и управленческого персонала проходила во всех генкомпаниях, подконтрольных «Газпрому». Помимо «Мосэнерго» это ТГК-1, ОГК-2 и ОГК-6, говорит представитель «Газпром энергохолдинга». Сокращение численности сотрудников группы «Мосэнерго» в 2010 году в основном связано с реструктуризацией самой группы и реализацией непрофильных активов, таких как совхоз «Шатурский», уточнил он.
Например, за 2009 год список сотрудников ОГК-6 «похудел» на 15%: компанию покинули около 1 тыс. человек. Большинство из них были переведены на аутсорсинг и в выделенные подразделения, говорит представитель этого генератора. С весны 2009 года потери ОГК-2 составили лишь 133 человека (менее 3%).
«Мосэнерго» оказалось лидером по числу уволенных и относительному сокращению штата в период кризиса, но не единственным, кто продолжил эту практику в 2010 году. В январе—марте сколь-либо значимое сокращение штатов (по сравнению со средними показателями 2009 года) прошло в ОГК-1 (7,4%), ТГК-6 (12,4%), ТГК-7 (6%) и ТГК-10 (13%), следует из отчетов компаний. Больше других в сотрудниках потеряла ТГК-2 — почти 1,1 тыс. человек (16%), но не все были уволены: работники тверского управления перешли в фирму «Тверские коммунальные системы». Фактически не изменились штаты ОГК-4, ОГК-5, ТГК-4 и ТГК-5.
А вот численность персонала ОГК-3 (подконтрольна «Норникелю») в первом квартале выросла почти на 900 человек (+17,2%). В отличие от своих братьев по цеху компания присоединяет ряд ремонтных и транспортных «дочек».
Мы в телеграм:
Подпишитесь на наш Telegram Канал
Газпром нефть запустит проект по добыче йода в Югре
Около 90% йода в РФ сегодня импортируется из-за рубежа.
ЭБ-4 Курской АЭС отключен от сети для проведения ремонтных работ
В настоящее время на Курской АЭС в работе энергоблок № 3…
ЕС отказался от попытки снизить потолок цен на российскую нефть
Евросоюз „положил на полку“ снижение потолка цен на нефть из-за…
Цена нефти Brent на ICE снижалась более чем на 4%
По данным биржи на 14:30 мск, цена Brent снижалась на…
До 2035г в РФ требуется установка порядка 16 млн интеллектуальных приборов учёта газа
На установку необходимо потратить более 540 млрд руб.
В Москве запустили серийное производство солнечных батарей для космических аппаратов
Общая мощность производимых за год солнечных батарей космического типа составит…