Актуально
ЕК ждет в понедельник решение Совета ЕС по самозапрету закупать газ РФОткрыт прием заявок на участие в XVI Всероссийском конкурсе «Лучшая энергосбытовая компания РФ»От первых ламп до энергосистемы: история Татэнергосбыта в лицах и событияхОтопительный сезон стартовал по всему Хабаровскому краюЗапорожская АЭС получила лицензию на эксплуатацию СХОЯТВ НГТУ разработали устройство для защиты оборудования подстанций от импульсов высокочастотных перенапряжений
Федерация профсоюзных организаций Кемеровской области провела анализ уровней заработной платы и её доли в добавленной стоимости на угольных компаниях Кузбасса за первый квартал 2012 года. Среднемесячная номинальная заработная плата работников за январь-март этого года составила 34.336 рублей, против 29.674 рублей в первом квартале 2011 года (выросла на 15,7%). В реальном исчислении (с учётом инфляции) она выросла на 10,9%, сообщили в Федерации профсоюзов Кузбасса.
Доля заработной платы с начислениями в добавленной стоимости составила 42,7%, увеличившись на 38% к прошлому году. Производительность труда (выраженная в добавленной стоимости) в первом квартале 2012 года составила 107,6 тыс. рубля и уменьшилась против аналогичного периода прошлого года на 16,3%.
Такие изменения произошли в основном из-за снижения цен на уголь и увеличения себестоимости продукции. Это привело к снижению темпов роста заработной платы. Если в 2011 году против 2010-го темп роста номинальной зарплаты составлял 18,8%, то в 2012 году к 2011 году он снизился до 15,7%, однако темпы роста реальной зарплаты, в связи со снижением уровня инфляции в анализируемых периодах несколько повысились (с 9,2% до 10,9%).
Читайте в Telegram:
Наш Телеграм