Актуально
РФ и Пакистан в ближайшие 1-1,5 мес рассмотрят дорожную карту по поставкам топливаГазпром вложит 9,8 млрд руб в программу газификации Якутии на 2026–2030ггБелоруссия и Газпром подписали дорожную карту сотрудничества на 2025–2030ггНефтегазовые доходы бюджета РФ за 9 мес снизились на 20,6%ОМК запустит производство высокопрочных соединительных деталей для газопроводовГазпром подписал программы газификации ряда регионов РФ на 2026–2030гг
Лучшим работодателем 2011 года в номинации «Оплата труда и социальная защита» стал филиал ОАО «Тюменьэнерго» Северные электрические сети. Итоги конкурса подводились по четырем группам в зависимости от численности персонала организации, а также по специальным номинациям.
Конкурс уже стал традиционным для Нового Уренгоя и проводится в целях пропаганды улучшений условий и безопасности труда, развития и совершенствования системы социального партнерства в организациях, осуществляющих свою деятельность на территории города. Победителем городского конкурса «Лучший работодатель года – 2011» является организация, добившаяся наиболее высоких результатов в выполнении обязательств, регулирующих вопросы занятости, повышения квалификации, оплаты труда, социальных гарантий, охраны и безопасности труда в каждой группе.
Звание «Лучший работодатель года – 2011» было присвоено ООО «Газпром добыча Уренгой», ООО «Новоуренгойский газохимический комплекс», МУП «Уренгойское городское хозяйство», Уренгойскому филиалу ООО «Газпромтранс» — каждому в своей категории крупности, определяемой по численности персонала. Итоги конкурса были подведены также по отдельным номинациям — «Оплата труда и социальная защита», «Условия и охрана труда», «Лучший специалист по охране труда года – 2011».
«ИЦ «Бреслер» — Генеральный Партнёр II Всероссийского конкурса «Лучшая электросетевая компания России»
Читайте в Telegram:
Наш Телеграм