Свежее
Совет директоров Татнефти обсудит 15 августа рекомендацию по дивидендам за I полугодиеВ 8 районах КЧР на ТП 10/0,4 кВ заменили 15 силовых трансформаторовНа ПС 110 кВ в Гатчине масляный выключатель заменен на элегазовыйЭнергетики обеспечили 4 МВт транспортно-логистическому комплексу «Южноуральский» в Челябинской областиРоссети Юг в I полугодии увеличили финансирование ремонтной программы на 15%Северсталь модернизировала турбоагрегат №2 на ТЭЦ-ЭВС ЧерМК
Лучшим работодателем 2011 года в номинации «Оплата труда и социальная защита» стал филиал ОАО «Тюменьэнерго» Северные электрические сети. Итоги конкурса подводились по четырем группам в зависимости от численности персонала организации, а также по специальным номинациям.
Конкурс уже стал традиционным для Нового Уренгоя и проводится в целях пропаганды улучшений условий и безопасности труда, развития и совершенствования системы социального партнерства в организациях, осуществляющих свою деятельность на территории города. Победителем городского конкурса «Лучший работодатель года – 2011» является организация, добившаяся наиболее высоких результатов в выполнении обязательств, регулирующих вопросы занятости, повышения квалификации, оплаты труда, социальных гарантий, охраны и безопасности труда в каждой группе.
Звание «Лучший работодатель года – 2011» было присвоено ООО «Газпром добыча Уренгой», ООО «Новоуренгойский газохимический комплекс», МУП «Уренгойское городское хозяйство», Уренгойскому филиалу ООО «Газпромтранс» — каждому в своей категории крупности, определяемой по численности персонала. Итоги конкурса были подведены также по отдельным номинациям — «Оплата труда и социальная защита», «Условия и охрана труда», «Лучший специалист по охране труда года – 2011».
«ИЦ «Бреслер» — Генеральный Партнёр II Всероссийского конкурса «Лучшая электросетевая компания России»
Мы в телеграм:
Подпишитесь на наш Telegram Канал