Пуск в эксплуатацию Красноярской ТЭЦ-3 потребует дополнительного персонала

Строительство энергоблока №1 на Красноярской ТЭЦ-3 ОАО «Енисейской ТГК (ТГК-13)», выходит на финишную прямую. В мае начался набор персонала для работы на новом оборудовании.

В результате реализации инвестпроекта по строительству нового энергоблока на Красноярской ТЭЦ-3 в эксплуатацию будут введены не только дополнительные тепловые мощности, но и новое электрификационное оборудование. И для работы на нем требуются новые квалифицированные кадры. Ввод энергоблока в эксплуатацию планируется осуществить в конце 2011 года, а до этого момента персонал будет проходить обучение и стажировку, оттачивая свои профессиональные навыки, с помощью которых в дальнейшем будет обеспечиваться стабильная работа нового энергоблока.

Строящийся энергоблок и сегодня дает работу большому числу строителей, а с его вводом в эксплуатацию будет создано еще около 150 рабочих мест энергетических специальностей.
Набор сотрудников на Красноярскую ТЭЦ-3 — одна из тех довольно редких возможностей, которые выпадают специалисту в энергетике: создается коллектив целой станции в престижной организации с достойной зарплатой и гарантированным социальным обеспечением.
Станция оснащена оборудованием новейших разработок с повышенным уровнем безопасности, надежности и эффективности. Устанавливается автоматизированная система управления процессами на базе импортного оборудования. Будут использоваться самые современные технологии сжигания топлива. Трудиться на такой современной станции – мечта многих энергетиков. Поэтому целый ряд опытных специалистов, работающих на других теплоэлектростанциях города, претендуют на новые рабочие места. Но и для новичков работа найдется.

«Работа в энергетической отрасли, — говорит директор по персоналу ОАО «Енисейская ТГК (ТКГ-13)» Ольга Петрова, — всегда была и престижной, и денежной, и стабильной. Карьера в Енисейской ТГК — это шанс работать в команде с профессионалами, обладающими уникальным опытом и создающими современный российский рынок тепло- и электроэнергетики. А кроме того, у сотрудников нашей компании не только достойная заработная плата, но и хорошая социальная поддержка и условия для карьерного роста».