Актуально
Росатом впервые применил реальный квантовый компьютер для решения отраслевой задачиФорвард энерго в I полугодии снизила выработку электроэнергии на 2,1%Цена нефти Brent на бирже ICE поднялась выше $70 впервые с 1 августаЛукойл в I полугодии снизил добычу на 3,9%, переработку — на 1,1%Татнефть выплатит дивиденды за I полугодие в размере 14,35 руб на акциюС начала 2025г Татэнергосбыт установил 35 тыс «умных» приборов учета
Сотрудники филиала ОАО «МРСК Сибири» — «Кузбассэнерго-РЭС» приняли участие в Дне открытых дверей Томь-Усинского горноэнерготранспортного колледжа. Мероприятие прошло для учеников старших классов школ г. Мыски и г. Междуреченск. Для того чтобы помочь ребятам определиться с выбором будущей профессии, им рассказали о специальностях, которым обучают в колледже, о возможностях дальнейшего трудоустройства.
Перед школьниками и студентами колледжа выступила начальник департамента по управлению персоналом филиала ОАО «МРСК Сибири» — «Кузбассэнерго-РЭС» Оксана Михайловна Сахно. Она рассказала будущим специалистам о специфике деятельности филиала, о социальной политике компании, о возможностях, которые открываются перед молодыми кадрами.
— На нашем предприятии трудится более двух тысяч человек. Коллектив большой. Но мы заинтересованы в новых квалифицированных кадрах, — пояснила Оксана Михайловна. — Учебных заведений в области много, но таких, которые выпускают специалистов в сфере электросетевого комплекса, мало. В их числе — Томь-Усинский горноэнерготранспортный колледж.
Договор о сотрудничестве между филиалом ОАО «МРСК Сибири» — «Кузбассэнерго-РЭС» и администрацией колледжа был заключён ещё в 2008 году. Студенты колледжа, демонстрирующие высокие результаты в учёбе, проходили производственную практику в компании, и те из них, кто хорошо зарекомендовал себя, были затем трудоустроены. Такое сотрудничество важно обеим сторонам. Самые достойные студенты колледжа получают возможность получить реальные профессиональные навыки и поступить на работу в крупную энергетическую компанию, а сам филиал – возможность обучать будущие кадры ещё со студенческой скамьи и принимать на работу высококвалифицированных молодых специалистов.
— Когда выпускается студент, прошедший производственную практику в нашей компании и показавший отличные результаты, можно с уверенностью сказать, что это уже готовый специалист, период его адаптации в компании минимальный, он уже знаком и с коллективом, и с характером работы и может сразу же приступать к выполнению своих профессиональных обязанностей, — поясняет Оксана Михайловна.
В настоящее время договор пересматривается в рамках расширения сферы взаимодействия энергетической компании и колледжа.
Филиал ОАО «МРСК Сибири» — «Кузбассэнерго-РЭС» ведёт активную работу по привлечению новых кадров из числа самых успешных студентов кузбасских образовательных учреждений. Помимо Томь-Усинского горноэнерготранспортного колледжа, сотрудничество организовано и с Кузбасским государственным техническим университетом (КузГТУ), и с Кемеровским техническим колледжем.
Филиал ОАО «МРСК Сибири» — «Кузбассэнерго-РЭС» — участник конкурса «Лучшая электросетевая компания России»
Читайте в Telegram:
Наш Телеграм
Росатом впервые применил реальный квантовый компьютер для решения отраслевой задачи
На реальном квантовом компьютере была решена модельная задача теплопереноса. Работа…
Форвард энерго в I полугодии снизила выработку электроэнергии на 2,1%
До 14,22 млрд кВтч.
Цена нефти Brent на бирже ICE поднялась выше $70 впервые с 1 августа
По данным биржи на 17:03 мск, цена Brent росла на…
Лукойл в I полугодии снизил добычу на 3,9%, переработку — на 1,1%
До 2,2 млн б/с и 26,1 млн т соответственно.
Татнефть выплатит дивиденды за I полугодие в размере 14,35 руб на акцию
На одну привилегированную и обыкновенную акции.
С начала 2025г Татэнергосбыт установил 35 тыс «умных» приборов учета
«Умные» счетчики отображают режим работы, результаты измерений, автоматически передают показания.