Средний доход сотрудников Газпром нефти в этом году удвоился

Высокие налоги и масштабные инвестпрограммы не мешают нефтяникам повышать расходы на штат. В лидерах II квартала — «Газпром нефть», средний доход ее сотрудников удвоился к прошлогоднему уровню. У «Транснефти» -25%-ный рост

Весь прошлый год чиновники возмущались, что, несмотря на кризис, многие компании не собираются резать ни бонусы руководству, ни премии остальным сотрудникам. А в этом году выплаты в ТЭКе еще подросли. В числе лидеров — «дочка» «Газпрома» «Газпром нефть». Ее общие расходы на штат головной компании (а это 1286 человек) составили во II квартале 2,3 млрд руб., говорится в отчете по РСБУ. Это в 3,4 раза больше, чем в I квартале. И вдвое выше прошлогоднего уровня. В среднем на каждого сотрудника пришлось почти по 601 000 руб. в месяц до вычета налогов (+86% к прошлому году).

Многие нефтяники платят в середине года годовые премии, бонусы и проч. «Газпром нефть» действительно выплатила дополнительные вознаграждения, говорит ее сотрудник. Но у компании был серьезный рост расходов на штат головного офиса и в I квартале: в среднем на человека вышло по 176 500 руб., на 42% выше прошлогоднего уровня. Представитель «Газпром нефти» комментировать это не стал.

Похожая ситуация и у «Транснефти»: ее выплаты сотрудникам утроились во II квартале по сравнению с первой четвертью года. Общие расходы головной компании на штат (684 человека) составили 1,08 млрд руб. В среднем на работника — почти 525 400 руб. в месяц, что на 25% больше прошлогоднего уровня. «13-я зарплата», — объясняет сотрудник монополии.

Правда, в I квартале этого года средние расходы «Транснефти» на одного работника увеличились всего на 6%. Зато в прошлом году, несмотря на кризис, «Транснефть» тоже повышала выплаты. Средний доход ее сотрудников по итогам года почти вдвое превысил уровень 2008 г. Представитель «Транснефти» цифры также не комментирует.

Платили ли подобные премии лидеры нефтянки — «Роснефть» и «Лукойл» — вчера выяснить не удалось. Но вознаграждений управленцам не было, уверяют сотрудники этих компаний.

А вот большая часть вознаграждений «Газпром нефти» и «Транснефти» явно приходится на топ-менеджмент, этим и объясняются такие высокие средние показатели, считает аналитик Банка Москвы Денис Борисов.

Сколько получили топ-менеджеры компаний в первом полугодии 2010 г., в отчетах не раскрывается. Последние данные — за 2009 г. Правление «Газпром нефти» (10 человек) заработало в сумме 406 млн руб. В пересчете на каждого это в среднем 3,38 млн руб. в месяц. А основной управленческий персонал «Транснефти» (число таких сотрудников не раскрывается) получил за 2009 г. в сумме 761 млн руб., в 2,7 раза больше, чем годом ранее, следует из отчета компании по МСФО.

Средние расходы «Газпрома» на штат головной компании – всего 73 000 руб. в месяц во II квартале, но зарплаты размылись за счет консолидации охранных «дочек» (общий штат ОАО «Газпром» вырос до 19 286 человек). Зато за 2009 г. топ-менеджеры «Газпрома» получили в среднем по 61 млн руб. (около $161 000 в месяц по среднему курсу).