Актуально
Иран увеличил добычу нефти более чем на 120 тыс б/сСША временно разрешили хорватской JANAF поставлять нефть попавшей под санкции сербской NISВ ближайшие месяцы индийские НПЗ будут покупать больше российской нефтиСтроительство Канкунской ГЭС обеспечит 1 ГВт электроэнергии ЯкутииУченые Росатома создали опытный образец прибора для определения уровня радиации в воздухеКорпорация Indian Oil возобновила оплату в юанях импорта российской нефти
В филиале «Ивэнерго» ОАО «МРСК Центра и Приволжья» принято новое Положение проведения ежегодного конкурса на звание «Лучший по профессии».
Конкурсы в филиале «Ивэнерго» проводились и ранее, но новые условия и порядок про-ведения, указанные в Положении расширяют границы привычного формата конкурсов профессионального мастерства.
Согласно новому Положению, он проводится ежегодно по различным профессио-нальным категориям. Практически в соревнованиях участвуют все профессии задействованные в работе электрических сетей филиала «Ивэнерго»: персонал по обслуживанию распределительных сетей, персонал оперативно-выездных бригад (ОВБ); персонал по обслуживанию линий электропередачи 35 кВ и выше, персонал по обслуживанию подстан-ций 35 кВ и выше, оперативный персонал (диспетчеры), персонал по обслуживанию уст-ройства РЗА и ПА, водители, машинисты ГПМ и стропальщики. Конкурс может совме-щать несколько категорий персонала.
Основными целями проведения конкурса являются: оценка уровня профессионального мастерства персонала, определение «Лучшего по профессии», совершенствование профес-сионального мастерства работников филиала. Дополнительными целями соревнований можно назвать повышение эффективности и качества работы филиала «Ивэнерго» ОАО «МРСК Центра и Приволжья», внедрение новых форм и методов управления энергетическим оборудованием, современных средств подготовки и тренировки персонала.
Основная задача конкурса профессионального мастерства выявление наиболее ква-лифицированных работников и создание стимула к совершенствованию трудовых навыков.
Конкурс включает в себя пять этапов. Это проверка знаний нормативно-технических документов (НТД) и знаний нарядной системы, допусков ремонтного персонала, а так же выполнение технологических операций. Режимные (противоаварийные) тренировки. Все этапы выполняются на компьютерных тренажерах или специализирован-ном полигоне, в условиях приближенных к реальным. В ходе конкурса будет оказание первой доврачебной помощи пострадавшему и противопожарная тренировка.
Победителю конкурса, занявшему 1-е место, присваивается звание «Лучший по профессии», он награждается дипломом, ценным призом или денежной премией Команды, занявшие первое, второе и третье места награждаются дипломом и ценными призами.
Современное энергетическое производство не стоит на месте, но чтобы, шагать в ногу со временем, необходимы знания и профессиональная подготовка персонала. Хорошее начинание в этом направлении — соревнования профессионального мастерства.
По итогам соревнований будет создана команда мастеров, которая представит филиал «Ивэнерго» на соревнованиях в ОАО «МРСК Центра и Приволжья» в июле этого года.
Читайте в Telegram:
Наш Телеграм
Иран увеличил добычу нефти более чем на 120 тыс б/с
На территории Ирана находится более 13% всех мировых запасов нефти.
США временно разрешили хорватской JANAF поставлять нефть попавшей под санкции сербской NIS
Основные производственные мощности NIS находятся в Сербии, Боснии и Герцеговине,…
В ближайшие месяцы индийские НПЗ будут покупать больше российской нефти
Скидки на отгрузку нефти марки Urals в ноябре составляют от…
Строительство Канкунской ГЭС обеспечит 1 ГВт электроэнергии Якутии
За последнее десятилетие электропотребление на Дальнем Востоке увеличилось на 28%.
Ученые Росатома создали опытный образец прибора для определения уровня радиации в воздухе
Устройство позволит выявлять следы несанкционированных ядерных испытаний и обнаруживать аварии…
Корпорация Indian Oil возобновила оплату в юанях импорта российской нефти
При заключении сделок цена устанавливается в долларах США, а эквивалентная…