Свежее
Холодная зима может привести к новым скачкам цен на газ в миреЛивийская NOC нарастила уровень добычи нефти и газа до 1,5 млн б/сЗа 10 мес в Петербурге и области пресечены хищения электроэнергии на 288,5 млн рубРФ снизила импортозависимость нефтегазовых проектов с 60% до 38%Оплата за газ из РФ может быть отсрочена из-за санкций против ГазпромбанкаПодготовка энергостратегии РФ до 2050г находится на завершающем этапе
В филиале «Ивэнерго» ОАО «МРСК Центра и Приволжья» принято новое Положение проведения ежегодного конкурса на звание «Лучший по профессии».
Конкурсы в филиале «Ивэнерго» проводились и ранее, но новые условия и порядок про-ведения, указанные в Положении расширяют границы привычного формата конкурсов профессионального мастерства.
Согласно новому Положению, он проводится ежегодно по различным профессио-нальным категориям. Практически в соревнованиях участвуют все профессии задействованные в работе электрических сетей филиала «Ивэнерго»: персонал по обслуживанию распределительных сетей, персонал оперативно-выездных бригад (ОВБ); персонал по обслуживанию линий электропередачи 35 кВ и выше, персонал по обслуживанию подстан-ций 35 кВ и выше, оперативный персонал (диспетчеры), персонал по обслуживанию уст-ройства РЗА и ПА, водители, машинисты ГПМ и стропальщики. Конкурс может совме-щать несколько категорий персонала.
Основными целями проведения конкурса являются: оценка уровня профессионального мастерства персонала, определение «Лучшего по профессии», совершенствование профес-сионального мастерства работников филиала. Дополнительными целями соревнований можно назвать повышение эффективности и качества работы филиала «Ивэнерго» ОАО «МРСК Центра и Приволжья», внедрение новых форм и методов управления энергетическим оборудованием, современных средств подготовки и тренировки персонала.
Основная задача конкурса профессионального мастерства выявление наиболее ква-лифицированных работников и создание стимула к совершенствованию трудовых навыков.
Конкурс включает в себя пять этапов. Это проверка знаний нормативно-технических документов (НТД) и знаний нарядной системы, допусков ремонтного персонала, а так же выполнение технологических операций. Режимные (противоаварийные) тренировки. Все этапы выполняются на компьютерных тренажерах или специализирован-ном полигоне, в условиях приближенных к реальным. В ходе конкурса будет оказание первой доврачебной помощи пострадавшему и противопожарная тренировка.
Победителю конкурса, занявшему 1-е место, присваивается звание «Лучший по профессии», он награждается дипломом, ценным призом или денежной премией Команды, занявшие первое, второе и третье места награждаются дипломом и ценными призами.
Современное энергетическое производство не стоит на месте, но чтобы, шагать в ногу со временем, необходимы знания и профессиональная подготовка персонала. Хорошее начинание в этом направлении — соревнования профессионального мастерства.
По итогам соревнований будет создана команда мастеров, которая представит филиал «Ивэнерго» на соревнованиях в ОАО «МРСК Центра и Приволжья» в июле этого года.
Мы в телеграм:
Подпишитесь на наш Telegram Канал
Холодная зима может привести к новым скачкам цен на газ в мире
Кроме погоды на рост может повлиять ограниченный ввод новых СПГ-мощностей…
Ливийская NOC нарастила уровень добычи нефти и газа до 1,5 млн б/с
Объем добычи газа при этом также увеличился на 776 баррелей…
За 10 мес в Петербурге и области пресечены хищения электроэнергии на 288,5 млн руб
Энергетики выявили и пресекли 4 028 случаев бездоговорного и безучетного…
РФ снизила импортозависимость нефтегазовых проектов с 60% до 38%
С 2014г в РФ был проведен большой объем работы по…
Оплата за газ из РФ может быть отсрочена из-за санкций против Газпромбанка
Турция получает 40% газа из РФ и отсутствие возможности оплачивать…
Подготовка энергостратегии РФ до 2050г находится на завершающем этапе
Сообщил премьер-министр Михаил Мишустин.