Свежее
В Петербурге более 50% городских фонарей заменены на светодиодныеЦена нефти Brent на бирже ICE опустилась ниже $74 впервые с 31 декабряРоснефть обогнала ExxonMobil в рейтинге крупнейших нефтегазовых компаний мираФАС выступила за развитие продуктопроводов для перевозки дизеля внутри РФShell ждет ввода 170 млн т новых СПГ-мощностей в мире до 2030гВ 2024г Китай импортировал 79 млн т СПГ
Группа компаний ОАО «БЭСК» и «Электропрофсоюз» РБ ОО-«ВЭП» заключили коллективный договор и отраслевое тарифное соглашение на 2016-2018 годы. Документы были подписаны 10 февраля генеральным директором ОАО «БЭСК» Дмитрием Шароватовым и председателем рескома «Электропрофсоюза» РБ ОО-«ВЭП» Ринатом Хисамутдиновым.
Новый коллективный договор и тарифное соглашение, регламентирующие социально-трудовые отношения и взаимные обязательства между работодателем и работниками, включают в себя ряд изменений и дополнений. Прежде всего они направлены на защиту интересов работников, улучшение условий их труда и отдыха. Исполнение новых документов предусматривает предоставление работникам льгот, гарантий, компенсаций и многое другое.
Коллективный договор и отраслевое тарифное соглашение разработаны в целях развития системы социального партнерства между работодателями и работниками и в связи с окончанием срока действия прежних коллективных договоров между работодателем и «Электропрофсоюзом» РБ ОО-«ВЭП», являющимся представителем работников предприятий электрических сетей Республики Башкортостан.
На снимке: председатель рескома «Электропрофсоюза» РБ ОО-«ВЭП» Ринат Хисамутдинов (слева) и генеральный директор ОАО «БЭСК» Дмитрий Шароватов.
Мы в телеграм:
Подпишитесь на наш Telegram Канал