Свежее
Петрозаводскмаш отгрузил оборудование для системы безопасности ЭБ-4 АЭС Сюйдапу в КитаеВ 2024г Сургутнефтегаз снизил добычу нефти на 4,8%Цена нефти Brent на ICE превысила $66 впервые с 29 маяВ РФ представили инновационный комплекс для управления энергосистемамиПлавучую насосную станцию построят для вывода ЗАЭС на проектную мощностьНачалась сборка оборудования нового турбоагрегата на Смоленской ТЭЦ-2
9 октября в Уфимском топливно-энергетическом колледже (УТЭК) состоялось торжественное награждение стипендиатов ОАО «БЭСК». Мероприятие прошло в рамках конкурса «Осень в Башкортостане», приуроченного ко Дню Республики Башкортостан. В церемонии награждения приняли участие директор по управлению персоналом и административным вопросам ОАО «БЭСК» Сергей Гурин и начальник департамента управления персоналом ОАО «БЭСК» Юлия Казанская.
На протяжении многих лет ОАО «Башкирэнерго», чьим правопреемником является ОАО «БЭСК», выплачивало именные стипендии студентам Уфимского государственного авиационного технического университета и Казанского государственного энергетического университета за отличную учебу и успехи в научно-исследовательской работе. В этом году впервые вручаются сертификаты на именные стипендии ОАО «БЭСК» студентам старших курсов (с 3 курса), обучающимся по электротехническим специальностям в средних специальных учебных заведениях Башкирии.
В ОАО «БЭСК» трудится немало выпускников УТЭК. По словам Сергея Гурина, многие сегодняшние студенты – завтрашние сотрудники профессионального коллектива компаний энергосистемы республики.
— Мы хотим выделить наиболее отличившихся студентов колледжа именной стипендией, — сказал Сергей Гурин. – Для всех других студентов это будет дополнительным стимулом для совершенствования. Чтобы получать такую стипендию необходимо зарекомендовать себя самым положительным образом: хорошо учиться, активно участвовать в общественной жизни ссуза или в социальной программе АФК «Система» «Лифт в будущее».
Проект «Лифт в будущее» создан для школьников старших классов и студентов, его приоритетами являются поддержка наиболее одаренных студентов и молодых ученых, формирование у молодых россиян способности к заимствованию и генерированию новых знаний, формирование инновационной культуры, консолидация человеческих ресурсов для научных исследований, содействие в подготовке квалифицированных кадров для традиционных и инновационных кластеров экономики и информационно-коммуникативных технологий. Одним из практических достижений проекта является успешное трудоустройство наиболее талантливой молодежи на предприятия, входящие в корпорацию АФК «Система».
Всего стипендиатами ОАО «БЭСК» стали шесть студентов УТЭК. Среди них – Анастасия Алаторцева («Релейная защита и автоматизация электроэнергетических систем», 5 курс), Марина Дорогая («Релейная защита и автоматизация электроэнергетических систем», 5 курс), Ильдар Багманов («Релейная защита и автоматизация электроэнергетических систем», 5 курс), Айдар Уразбахтин («Автоматизация технологических процессов и производств», 4 курс), Ольга Свистунова («Автоматизация технологических процессов и производств», 4 курс) и Руслан Султанов («Автоматизация технологических процессов и производств», 3 курс). В течение учебного года они будут получать ежемесячную стипендию ОАО «БЭСК».
Мы в телеграм:
Подпишитесь на наш Telegram Канал
Петрозаводскмаш отгрузил оборудование для системы безопасности ЭБ-4 АЭС Сюйдапу в Китае
Емкость системы аварийного охлаждения активной зоны (САОЗ), предназначенную для автоматической…
В 2024г Сургутнефтегаз снизил добычу нефти на 4,8%
До 53,7 млн т.
Цена нефти Brent на ICE превысила $66 впервые с 29 мая
По данным биржи на 16:33 мск, цена Brent росла на…
В РФ представили инновационный комплекс для управления энергосистемами
Ключевые возможности комплекса включают создание и тестирование алгоритмов защиты и…
Плавучую насосную станцию построят для вывода ЗАЭС на проектную мощность
Мощностью до 80 тыс куб м в час.