Свежее
Нарушенное из-за непогоды электроснабжение восстановлено в ЧувашииРегиональные власти отменили инвестпрограммы Самарской сетевой компании по представлению прокуратурыУгледобывающие регионы предлагают сохранить соглашения с РЖД о вывозе угля на востокТрамп намерен отменить мораторий Байдена на выдачу новых лицензий на экспорт СПГК 2040г Япония планирует запустить СЭС мощностью в 20 ГВтСтоимость закупок российского СПГ для ЕС выросла на 150% за 3 года
На собрании, состоявшемся 10 июня 2010 года, были утверждены годовой отчет, годовая бухгалтерская отчетность, а также распределение прибыли ОАО «Машиностроительный завод». Докладчиком по основному вопросу повестки дня выступил генеральный директор ОАО «МСЗ» Олег Крюков.
В своем докладе руководитель Машиностроительного завода рассказал акционерам о выполнении установленных предприятию показателей стратегического развития. В частности, он отметил, что итоги деятельности Общества за 2009 год можно оценить как успешные, Машиностроительный завод выполнил все технико-экономические показатели, договорные и контрактные обязательства.
Объем реализации продукции составил 11 910 млн рублей, превысив показатель 2008 года на 4,8 %, чистая прибыль по итогам года составила 2 523,4 млн рублей. Затраты на рубль реализованной продукции имеют показатель 72,7 копейки.
В целях создания конкурентоспособной продукции, совершенствования изделий ядерного топлива, предприятие ежегодно большое внимание уделяет вопросам развития и модернизации производства, внедрению новых технологических разработок. Инвестиционные вложения на реализацию данных проектов в 2009 году увеличились по сравнению с прошлым годом и составили 2 149 млн рублей.
В 2009 году началось внедрение производственной системы «Росатом» на пилотных участках цехов комплектующих изделий и изготовления твэлов. Реализация отраслевого проекта, который сейчас охватывает производство ядерного топлива во всех подразделениях МСЗ, позволяет сокращать технологические циклы, повышать производительность труда и усиливать позиции инженерных служб за счет увеличения объемов работ для сторонних заказчиков.
Реализация традиционных направлений социальной политики предприятия всегда была одним их главных условий для создания успешной трудовой деятельности работников завода. Среднемесячная заработная плата в Обществе по сравнению с прошлым годом выросла на 26 %.
На собрании акционеры избрали состав совета директоров предприятия.
Мы в телеграм:
Подпишитесь на наш Telegram Канал
Нарушенное из-за непогоды электроснабжение восстановлено в Чувашии
В ночь с 24 на 25 ноября из-за снегопада и…
Региональные власти отменили инвестпрограммы Самарской сетевой компании по представлению прокуратуры
В связи с выявленным превышением затрат на строительство и реконструкцию…
Угледобывающие регионы предлагают сохранить соглашения с РЖД о вывозе угля на восток
Восточный полигон играет стратегическую роль в обеспечении перевозок грузов, из…
Трамп намерен отменить мораторий Байдена на выдачу новых лицензий на экспорт СПГ
А также упростить процедуры выдачи разрешений на бурение на федеральных…
К 2040г Япония планирует запустить СЭС мощностью в 20 ГВт
На солнечных батареях нового поколения.
Стоимость закупок российского СПГ для ЕС выросла на 150% за 3 года
Доля России в импорте СПГ в ЕС в 3 кв…