Свежее
Совет директоров Татнефти обсудит 15 августа рекомендацию по дивидендам за I полугодиеВ 8 районах КЧР на ТП 10/0,4 кВ заменили 15 силовых трансформаторовНа ПС 110 кВ в Гатчине масляный выключатель заменен на элегазовыйЭнергетики обеспечили 4 МВт транспортно-логистическому комплексу «Южноуральский» в Челябинской областиРоссети Юг в I полугодии увеличили финансирование ремонтной программы на 15%Северсталь модернизировала турбоагрегат №2 на ТЭЦ-ЭВС ЧерМК
Со стороны работодателя документы, закрепляющие социальные гарантии сотрудников, подписал генеральный директор компании Борис Эбзеев. От лица трудовых коллективов выступили председатель первичной профсоюзной организации «Россети Центр» Олег Макаров и председатель совета представителей первичных профсоюзных организаций ПАО «Россети Центр и Приволжье» Софья Шибанова.
Коллективный договор играет ключевую роль в обеспечении баланса между производственными задачами и социальной ответственностью компании. Он подтверждает приверженность работодателя принципам социального партнерства и высокого уровня защиты трудовых прав.
«В «Россети Центр» и «Россети Центр и Привожье» трудятся 46,5 тысяч человек. Как социально ответственная компания, мы стремимся создать комфортные и безопасные условия труда для наших сотрудников. Коллективный договор служит основой для обеспечения их социальных гарантий и уверенности в будущем. Мы продолжим развивать институты социального партнерства, укреплять мотивацию коллектива и обеспечивать достойные условия труда», – отметил Борис Эбзеев.
Мы в телеграм:
Подпишитесь на наш Telegram Канал