Со стороны работодателя документы, закрепляющие социальные гарантии сотрудников, подписал генеральный директор компании Борис Эбзеев. От лица трудовых коллективов выступили председатель первичной профсоюзной организации «Россети Центр» Олег Макаров и председатель совета представителей первичных профсоюзных организаций ПАО «Россети Центр и Приволжье» Софья Шибанова.
Коллективный договор играет ключевую роль в обеспечении баланса между производственными задачами и социальной ответственностью компании. Он подтверждает приверженность работодателя принципам социального партнерства и высокого уровня защиты трудовых прав.
«В «Россети Центр» и «Россети Центр и Привожье» трудятся 46,5 тысяч человек. Как социально ответственная компания, мы стремимся создать комфортные и безопасные условия труда для наших сотрудников. Коллективный договор служит основой для обеспечения их социальных гарантий и уверенности в будущем. Мы продолжим развивать институты социального партнерства, укреплять мотивацию коллектива и обеспечивать достойные условия труда», – отметил Борис Эбзеев.
Мы в телеграм:
В 2024г в Лабинском, Курганинском и Мостовском районах Кубани отремонтировали 19 ПС 35-110 кВ
На подстанциях проведено техобслуживание и ремонт силовых трансформаторов, масляных выключателей,…
В Тюменской области реконструирован переход 2 ВЛ-110 кВ через р. Иртыш
ЛЭП задействованы в электроснабжении трубопроводной системы, связывающей месторождения Западной Сибири…
«Северный поток — 2» не отвечает интересам Евросоюза
Позиция Евросоюза по проекту «Северный поток — 2» не изменилась.
В ЦПТИ создали цифровую модель проекта ликвидации ядерного наследия
Цифровое моделирование позволит оптимизировать производственные процессы и значительно снизить затраты.
В 2024г на 3-х ПС 220 кВ в ЕАО отремонтировали 20 выключателей и разъединителей
На ПС 220 кВ «Биробиджан», «Облучье» и «Лондоко».