Свежее
Т Плюс в I кв увеличила выработку электроэнергии на 6,5%Инвестиции группы Газпром в 2024г могут снизиться на 16%Акции Газпрома на Мосбирже снижались более чем на 3,6%Газпром получил чистый убыток по МСФО в 2023г в размере 629 млрд рубСибантрацит переориентируется на рынок РФ после введения санкцийБашкирэнерго восстановило электроснабжение потребителей
Сотрудники ДРСК приняли участие в XII Форуме сообществ молодых специалистов «Форсаж»
- 28 июля, 2022
- 07:23
Мероприятие проходило с 17 по 25 июля в Калужской области. Участниками форума стали более трехсот молодых сотрудников РусГидро, Россети, Мособлгаз и других компаний России. РусГидро представляли 35 молодых сотрудников, из них четыре специалиста – работники ДРСК из Амурской области, Хабаровского края и ЕАО. Основная тема форума – «Территории. Технологии. Люди».
Пятидневная образовательная программа корпоративного трека включала в себя деловую игру по целям устойчивого развития, выступления экспертов по развитию территорий и городов, а также групповую работу по выработке предложений для повышения привлекательности выбранных локаций через изменения внутренней и внешней среды.
Итогом стала презентация предложений перед экспертным жюри, в состав которого вошли руководители подразделений исполнительного аппарата РусГидро. В перспективе предложенные командой решения могут лечь в основу реальных изменений в регионах присутствия Группы РусГидро.
Помимо корпоративного трека молодым работникам удалось ярко проявить себя в общефорумных форматах. Делегация РусГидро была бессменным лидером в генерации медийного контента форума, заняла первое место в интеллектуальной игре, поставила концептуальный мини-спектакль про новое качество управления.
– «Форсаж» – это уникальная площадка федерального уровня для коммуникаций и обмена знаниями, – рассказывает главный специалист отдела социальной политики исполнительного аппарата ДРСК Надежда Ольшанская. – В ходе работы корпоративной секции РусГидро, мы разрабатывали и защищали проекты по повышению привлекательности шести населенных пунктов: Благовещенска, Магадана, Зеи, Волжского, Балаково и якутского поселка Чернышевский. За основу был взят проект СМР «Факторы привлекательности регионов присутствия РусГидро», включающий анкетирование более трех тысяч работников.
Как отметила заместитель директора департамента по управлению персоналом и организационному развитию РусГидро Виктория Пак: «Проекты, разработанные молодыми работниками, актуальные и интересные, а главное – имеют высокий потенциал реализации. Мы готовы им в этом помогать».
Мы в телеграм:
Подпишитесь на наш Telegram Канал
Т Плюс в I кв увеличила выработку электроэнергии на 6,5%
До 19,2 млрд кВтч.
Инвестиции группы Газпром в 2024г могут снизиться на 16%
И составить 2,57 трлн руб.
Акции Газпрома на Мосбирже снижались более чем на 3,6%
На фоне публикации компанией отчетности по МСФО за 2023 г.
Газпром получил чистый убыток по МСФО в 2023г в размере 629 млрд руб
Против 1,226 трлн руб чистой прибыли годом ранее.
Сибантрацит переориентируется на рынок РФ после введения санкций
Ранее Минфин США ввел санкции против компаний «Сибантрацита»: «Разрез Верхнетешский»,…
Башкирэнерго восстановило электроснабжение потребителей
С 27 апреля по 2 мая во время длинных выходных…