Актуально
В 2025г Россети Юг электрифицировали 118 объектов сотовой связи в Ростовской областиВ Мурманске полностью завершены работы по восстановлению участка сети ЛЭП после аварииБолее 7000 работников ДРСК прошли обучение в 2025гВ 2026г завод Транснефти планирует поставить КТК 4 магистральных насосных агрегатаВ 2026г Атоммаш планирует в 2 раза увеличить производство изделий для машинных залов АЭСДЭК определила лучших среди ТСЖ и управляющих организаций Амурской области
Специалисты АО «ДРСК» приняли участие в «Ярмарке вакансий», организованной «Амурским государственным университетом» в целях содействия трудоустройству студентов и оказания помощи потенциальным работодателям в поиске квалифицированных кадров. Мероприятие посетили около 500 студентов 3-4 курсов, обучающихся на 42 различных специальностях. Перед студентами выступили представители 49 предприятий.
Специалисты ДРСК рассказали студентам энергетического факультета АмГУ о кадровой политике компании, мерах социальной поддержки начинающих специалистов и возможностях профессионального роста молодежи на предприятии. Студенты познакомились с основными направлениями развития электросетевого комплекса Дальневосточного региона, со структурой ДРСК, узнали о том, что есть возможность трудоустроиться не только в Амурской области, но и в других филиалах компании, находящихся в Приморском и Хабаровском краях, Еврейской автономной области и на юге республики Саха (Якутия), а также познакомились с актуальными вакансиями. По окончании встречи представители филиала провели собеседования с 8 студентами, обратившимися с вопросами по трудоустройству.
«ДРСК активно сотрудничает с профильными учебными заведениями Дальнего Востока: для учащихся проводятся профильные конкурсы, тематические круглые столы, дни открытых дверей и дни молодого специалиста. Ежегодно предприятие трудоустраивает порядка 10 талантливых студентов профильных специальностей по итогам практики. Надо отметить, что сейчас предприятие ищет пути расширения работы со средними профессиональными учебными заведениями имеющие рабочие специальности, так как более 90% имеющихся вакансий – это электромонтёры», — отметила начальник отдела учёта и развития персонала исполнительного аппарата АО «ДРСК» Ольга Рыбак.
Участие в подобных мероприятиях позволяет компании расширить кадровый резерв, пополнить свой штат молодыми высококвалифицированными специалистами, а соискатели, в свою очередь, получают возможность трудоустройства в престижной организации.
Читайте в Telegram:
Наш Телеграм
В 2025г Россети Юг электрифицировали 118 объектов сотовой связи в Ростовской области
Суммарная предоставленная мощность составила около 1,2 МВт.
В Мурманске полностью завершены работы по восстановлению участка сети ЛЭП после аварии
На 4 ЛЭП заменены 6 опор после их одномоментного повреждения…
Более 7000 работников ДРСК прошли обучение в 2025г
Значительная часть обучающихся – производственный персонал компании, который целенаправленно совершенствует…
В 2026г завод Транснефти планирует поставить КТК 4 магистральных насосных агрегата
А оставшиеся 7 — в 2027г.
В 2026г Атоммаш планирует в 2 раза увеличить производство изделий для машинных залов АЭС
Рост производства произойдет за счет старта изготовления комплектов оборудования для…
ДЭК определила лучших среди ТСЖ и управляющих организаций Амурской области
В конкурсе принимали участие организации, предоставляющие населению коммунальные услуги, с…