Актуально
С 2029г Интер РАО выйдет на ежегодное серийное производство 4 турбин ГТЭ-185В ОЭС Центра, Московской, Воронежской и Калужской энергосистемах зафиксированы новые исторические максимумы потребления мощностиМощность ЭБ-3 Ижевской ТЭЦ-2 увеличат на 15 МВтВ 2025г в КЧР введено 8,5 МВА дополнительной трансформаторной мощностиВ 2025г ФАС оштрафовала газораспределительные организации на 363 млн рубНа Омской ТЭЦ-4 модернизируют турбоагрегат
Доходы менеджеров НК «ЛУКОЙЛ» по опционной программе оцениваются по итогам 1 квартала 2010 г в 271 млн долл. Об этом говорится в отчетности компании по международным стандартам.
В декабре 2009 г компания ввела новую программу по вознаграждению определенных членов руководства на период с 2010 по 2012 гг. Эта программа предусматривает распределение условно закрепляемых акций и выплату вознаграждения, состоящую из двух частей. Первая — ежегодная выплата вознаграждения, основанная на количестве условно закрепляемых акций и сумме дивидендов на одну акцию, утвержденных акционерами. Выплата этого вознаграждения зависит от выполнения «ЛУКОЙЛом» определенных ключевых показателей деятельности на ежегодной основе.
Вторая часть вознаграждения основана на росте курса акций компании в течение периода с 2010 по 2012 гг с правом его получения по окончании срока действия программы. Количество условно закрепляемых акций составляет около 17,3 млн штук
Читайте в Telegram:
Наш Телеграм