Свежее
Под Красноярском запустили 2-й пусковой комплекс центра по переработке ОЯТБензин подешевел на бирже на фоне данных о возможном запрете экспортаМинэнерго разработает комплексный план-график строительства генерации на Юге РФЗа 6 мес в Тюменской области пресечены хищения электроэнергии на 10 млн рубВ I полугодии Русснефть получила 2,4 млрд руб убытка по РСБУВ Белогорске подключены к электроснабжению 3 района
12 ноября в ОАО «Новосибирскэнергосбыт» состоялось торжественное подведение итогов конкурса «Инициатива», приуроченное ко Всемирному Дню Качества.
Подводя итоги конкурса, Генеральный директор предприятия Татьяна Николаевна Подчасова отметила: «Конкурс «Инициатива», который проводится среди сотрудников компании, играет важнейшую роль в повышении качества нашей работы, потому что именно персонал, который работает на местах, первым узнает о возникающих проблемах, потерях, а значит, играет ключевую роль в их выявлении и преодолении. Поднимаясь на все новую высоту, вовремя отвечая на внешние вызовы, справляясь с трудностями, увеличивая производительность труда, коллектив помогает предприятию двигаться вперед, приспосабливаться к новым условиям. И одна из важнейших задач руководства в процессе внедрения Системы менеджмента качества — выявлять и поощрять неравнодушных людей, которым действительно важно, чтобы компания показывала все более высокие результаты. Сегодня мы подводим итоги конкурса «Инициатива», в рамках которого были поданы достойные предложения по совершенствованию, многие из них принесли экономический эффект, но на этом нельзя останавливаться и необходимо всегда продолжать двигаться вперед».
В современных условиях качество является ключом к успеху деятельности любого предприятия, любой отрасли. Именно качество определяет на сколько успешна деятельность предприятия, а также оно является гарантом конкурентоспособности компании на рынке. Не случайно 2015 год назван в ОАО «Новосибирскэнергосбыт» годом качества.
На церемонии награждения победителей Директор по управлению персоналом Елена Петровна Баркова отметила: «В ОАО «Новосибирскэнергосбыт» внедрение СМК началось в 2010 году, и на протяжении пяти лет постоянно проводится большая работа по вовлечению персонала в процесс совершенствования: постоянно идет сбор предложений по совершенствованию, проводятся конкурсы, на постоянной основе действует совет по совершенствованию». Конкурс «Инициатива» стал одним из крупных мероприятий в этом году: в нем приняли участие 93 человека. По количеству набранных баллов были отобраны финалисты, а при определении победителей конкурсная комиссия оценивала не только количество баллов, но и значимость и качество предложений, участие в реализации этих предложений и экономический эффект от их реализации».
Победителями конкурса «Инициатива» стали: Жираткова Юлия Владимировна (Отдел реализации энергии) и Кошелев Вячеслав Леонидович (Отдел АСКУЭ); 3 место заняла Лесковская Любовь Викторовна (Договорный отдел).
Мы в телеграм:
Подпишитесь на наш Telegram Канал
Под Красноярском запустили 2-й пусковой комплекс центра по переработке ОЯТ
После выхода 2-й очереди ОДЦ на проектную мощность завод сможет…
Бензин подешевел на бирже на фоне данных о возможном запрете экспорта
Стоимость бензина марок «Регуляр-92» и «Премиум-95» на бирже по итогам…
Минэнерго разработает комплексный план-график строительства генерации на Юге РФ
Потребность Юга России в газе новой генерации составит порядка 4…
За 6 мес в Тюменской области пресечены хищения электроэнергии на 10 млн руб
Выявлено 49 фактов безучетного и бездоговорного потребления электроэнергии на 2,7…
В I полугодии Русснефть получила 2,4 млрд руб убытка по РСБУ
Против прибыли в 18,3 млрд руб годом ранее.
В Белогорске подключены к электроснабжению 3 района
Ведутся работы на ВЛ-110 кВ «Белогорск — Среднебелая», где необходимо…