Актуально
Российские акционеры NIS намерены как можно скорее урегулировать ситуацию вокруг компанииРФ и Сербия продолжают переговоры по газовому контрактуСовет директоров Русгидро принял проект стратегии развития группы до 2050гОперационная деятельность ДГК должна выйти на безубыточность за 5 летКольская АЭС досрочно выполнила задание ФАС по выработке 10,5 млрд кВтчСовет директоров Мосэнерго в январе рассмотрит рекомендацию по дивидендам-2024
Специалисты Группы компаний «ЕвроСибЭнерго» успешно приняли участие в международном молодежном форуме «ТИМ «Бирюса — 2014» в смене «Экономика будущего». Учредителем форума является администрация Красноярского края и традиционно мероприятие проводится летом на берегу Красноярского водохранилища.
«ЕвроСибЭнерго» делегировало 20 сотрудников из разных городов страны. Ребята представляли компании «Иркутскэнерго», «Байкалэнерго», «Волгаэнерго», «ЭнСер», Красноярскую ГЭС и «ГЭС-Инжиниринг». Для молодых энергетиков одной их главных целей участия в форуме стала защита собственных проектов по бережливому производству. Командой были представлены пять проектов по нескольким номинациям, победу одержали два. Проект «Развитие Производственной системы технического блока ОАО «Иркутскэнерго» Рената Габидулина занял первое место в номинации «Успех года», проект «Снижение сроков ремонта тепловых сетей за счет оптимизации работы спецтехники ЗАО «Байкалэнерго» Евгения Григорьева и Сергея Белоусова был отмечен специальным призом членов жюри.
По итогам всех конкурсов и учебных мероприятий команда «ЕвроСибЭнерго» уверенно вошла в тройку лидеров. Также и в личном зачете участникам Александру Перфильеву инженеру-технологу Теплотехнического центра ООО «Инженерный центр «Иркутскэнерго» и Теймуру Хеирхабарову начальнику бюро комплексной защиты информации ОАО «Красноярская ГЭС» удалось занять первое и третье места соответственно.
Генеральный директор ОАО «ЕвроСибЭнерго» Вячеслав Соломин: «Компания «ЕвроСибЭнерго» во второй раз принимает участие в молодежном форуме «ТИМ «Бирюса». Для нас важно, чтобы наши молодые инициативные и перспективные специалисты имели возможность заявлять о собственных идеях и проектах не только внутри нашей компании, но и во внешней среде. Это позволяет им по-новому оценивать и сравнивать свою работу с участниками других корпораций, что является отличным стимулом для личностного и бизнес-развития. То, что наша команда и прошлом, и в нынешнем году завоевала первые места в проектных конкурсах, в очередной раз подтверждает высокий уровень компетенций молодых сотрудников предприятий «ЕвроСибЭнерго».
Читайте в Telegram:
Наш Телеграм
Российские акционеры NIS намерены как можно скорее урегулировать ситуацию вокруг компании
Минэкономразвития РФ держит ситуацию вокруг NIS на особом контроле.
РФ и Сербия продолжают переговоры по газовому контракту
Белград рассчитывает на заключение долгосрочного соглашения.
Совет директоров Русгидро принял проект стратегии развития группы до 2050г
Стратегия направлена на устойчивое развитие производства электрической и теплоэнергии, обеспечение…
Операционная деятельность ДГК должна выйти на безубыточность за 5 лет
Ожидаемый результат работы АО „ДГК“ за 2025г в ценовой зоне…
Кольская АЭС досрочно выполнила задание ФАС по выработке 10,5 млрд кВтч
Это составляет около 90% годового потребления электроэнергии Мурманской области.