Актуально
Квота «восьмерки» ОПЕК+ в феврале снижается почти на 293 тыс б/сЕС заменит потолок цен на нефть РФ полным запретом услуг морских перевозокChevron может нарастить добычу нефти в Венесуэле на 50% в течение 1,5-2 летВ 2025г энергосистема РФ за счет модернизации нарастила мощность станций на 213,8 МВтChevron ждет восстановления большей части добычи нефти на Тенгизе в течение неделиШвейцария вслед за ЕС с 1 февраля снизит потолок цен на российскую нефть
Важнейшей целью энергетической политики России является максимальное повышение эффективности использования потенциала энергетического сектора для устойчивого роста экономики. В этой связи особое значение приобретает наличие квалифицированных кадров, а также организация целенаправленной работы на отраслевом рынке труда.
В последние годы во многих регионах РФ строятся новые и модернизируются старые энергообъекты. На них находят своё применение новейшие разработки и инновационные технологии, устанавливается самое современное оборудование, в том числе иностранного производства.
При этом в процессе реализации отдельных проектов в области электроэнергетики достаточно остро ощущается недостаток квалифицированных специалистов. Найти инженеров, обладающих необходимым уровнем знаний и опыта для работы с современными техническими системами, бывает весьма проблематично.
Для решения данного вопроса компания «СитиЭнерго» приступила к реализации проекта, главной целью которого является создание кадрового резерва для предприятий энергетической отрасли. Предполагается, что в его состав войдут представители различных инженерных специальностей, так или иначе связанных с электроэнергетикой.
Работа будет вестись совместно с ЗАО ГК «Основа», которая представляет собой успешно развивающуюся организацию, основной сферой деятельности которой является аутсорсинг и лизинг персонала различных рабочих и промышленных специальностей.
Читайте в Telegram:
Наш Телеграм