Актуально
Российские акционеры NIS намерены как можно скорее урегулировать ситуацию вокруг компанииРФ и Сербия продолжают переговоры по газовому контрактуСовет директоров Русгидро принял проект стратегии развития группы до 2050гОперационная деятельность ДГК должна выйти на безубыточность за 5 летКольская АЭС досрочно выполнила задание ФАС по выработке 10,5 млрд кВтчСовет директоров Мосэнерго в январе рассмотрит рекомендацию по дивидендам-2024
С 21 по 23 мая в Уфимском государственном авиационном техническом университете прошли «Дни карьеры».
Помимо традиционной ярмарки вакансий, призванной по замыслу организаторов помочь трудоустроиться 2000 выпускникам УГАТУ текущего года и студентам старших курсов, также состоялось совместное совещание руководителей кафедр и факультетов университета с представителями работодателей.
В совещании приняли участие заведующие кафедрами и деканы факультетов УГАТУ во главе проректором по учебно-методической работе УГАТУ Рафаилом Газизовым, представители руководства ОАО «БЭСК», УМПО, НПО «Мотор», Леруа Мерлен, Газпромтрансгаз Уфа, ГK «Башавтоком», которые обсудили проблемы профессиональной подготовки студентов и их последующего трудоустройства, корректировки содержания образовательных программ, стажировок преподавателей УГАТУ на предприятиях.
Представлявший ОАО «БЭСК» директор по управлению персоналом и административным вопросам Сергей Гурин в своем выступлении обратил внимание присутствующих на проблемы трудоустройства выпускников УГАТУ в сельских районах и малых городах республики, выразил пожелание более активной интеграции практических знаний в образовательную программу вуза, а также ознакомил преподавательский состав и студентов с проектом АФК «Система» по поиску, поддержке и развитию талантливой молодежи «Лифт в будущее».
Проект «Лифт в будущее» создан для школьников старших классов и студентов. Приоритетами проекта являются поддержка наиболее одаренных студентов и молодых ученых, формирование у молодых россиян способности к заимствованию и генерированию новых знаний, формирование инновационной культуры, консолидация человеческих ресурсов для научных исследований, содействие в подготовке квалифицированных кадров для традиционных и инновационных кластеров экономики и информационно-коммуникативных технологий. Одним из практических достижений проекта является успешное трудоустройство наиболее талантливой молодежи на предприятия, входящие в корпорацию АФК «Система».
Презентуя «Лифт в будущее», Сергей Гурин отметил, что в проекте участвуют 32 ведущих вуза страны, но башкирскую высшую школу образования в нем представляет только лишь Башгосуниверситет и пригласил к участию в проекте студентов и молодых ученых УГАТУ.
Читайте в Telegram:
Наш Телеграм
Российские акционеры NIS намерены как можно скорее урегулировать ситуацию вокруг компании
Минэкономразвития РФ держит ситуацию вокруг NIS на особом контроле.
РФ и Сербия продолжают переговоры по газовому контракту
Белград рассчитывает на заключение долгосрочного соглашения.
Совет директоров Русгидро принял проект стратегии развития группы до 2050г
Стратегия направлена на устойчивое развитие производства электрической и теплоэнергии, обеспечение…
Операционная деятельность ДГК должна выйти на безубыточность за 5 лет
Ожидаемый результат работы АО „ДГК“ за 2025г в ценовой зоне…
Кольская АЭС досрочно выполнила задание ФАС по выработке 10,5 млрд кВтч
Это составляет около 90% годового потребления электроэнергии Мурманской области.