ДРСК развивает кадровый потенциал Амурской области

Амурские электрические сети (филиал АО «ДРСК», входит в группу РусГидро) активно работают над решением кадрового дефицита рабочих специальностей в Амурской области. В 2024 году компания обучила 326 человек рабочим профессиям, включая 13 электромонтеров, 8 водителей, 33 машиниста кранов, 87 стропальщиков, 10 вальщиков леса и другие специализации.
«Мы сами готовим специалистов на имеющиеся вакансии, — рассказывает директор филиала АО «ДРСК» «Амурские электрические сети» Евгений Семенюк. — Принимаем на работу без профильного образования, а потом направляем на обучение на базе учебно-курсового комбината ДРСК. Приглашаем и вчерашних школьников, не поступивших в учебные заведения и переучиваем рабочих других специальностей. Теорию, практику и зарплату наши студенты-рабочие получают одновременно. А так же мы трудоустраиваем студентов летом и во время их обучения по индивидуальному плану».

Для повышения квалификации и получения высшего образования работников ДРСК реализуется программа повышения квалификации за счет средств компании. В 2024 году на эти цели направлено почти 12 миллионов рублей.
Активная инвестиция в профессиональное развитие персонала свидетельствует о стратегическом подходе Амурских электрических сетей к развитию кадрового потенциала Амурской области и обеспечению надежной работы компании в долгосрочной перспективе.

По вопросам трудоустройства в Амурские электрические сети обращаться:
г. Благовещенск, ул. Шевченко, 30, отдел управления персоналом
тел.: 8(4162) 399-357, 399-257, 399-337.
Актуальные вакансии на сайте компании: https://drsk.ru/company/job/vakansii/filial-ao-drsk-amurskie-elektricheskie-seti/