Актуально
РФ по новому графику ОПЕК+ больше не будет компенсировать перепроизводство нефтиОПЕК+ до июня 2026г компенсируют 185-822 тыс б/с перепроизводства нефтиЗа 9 мес чистый убыток Т плюс по РСБУ составил 2,4 млрд рубЧистая прибыль Россетей по РСБУ за 9 мес выросла в 64 разаЧистая прибыль Транснефти по РСБУ за 9 мес выросла на 8%За 9 мес чистая прибыль Лукойла по РСБУ снизилась на 14%
Одним из приоритетов кадровой политики филиала ОАО «МРСК Центра» – «Орелэнерго» является поддержание высокого уровня квалификации персонала. В 2009 году филиал направил на профессиональное обучение сотрудников порядка 4,2 миллиона рублей.
В результате была повышена квалификация 695 специалистов, то есть каждый третий сотрудник компании получил дополнительное образование.
Подготовка персонала проводится по специальным программам на базе частного образовательного учреждения «Орловский учебный комбинат», а также в специализированных вузах. На сегодняшний день студентами высших учебных заведений Орла являются 80 сотрудников филиала ОАО «МРСК Центра» – «Орёлэнерго». Пятидесяти восьми из них предприятие оплачивает обучение.
Читайте в Telegram:
Наш Телеграм
РФ по новому графику ОПЕК+ больше не будет компенсировать перепроизводство нефти
С апреля 2025г РФ, согласно плану ОПЕК+, приступила к росту…
ОПЕК+ до июня 2026г компенсируют 185-822 тыс б/с перепроизводства нефти
Большая часть - от 27 до 633 тыс б/с -…
За 9 мес чистый убыток Т плюс по РСБУ составил 2,4 млрд руб
Против прибыли в 7,2 млрд руб.годом ранее.
Чистая прибыль Россетей по РСБУ за 9 мес выросла в 64 раза
До 153,15 млрд руб.
Чистая прибыль Транснефти по РСБУ за 9 мес выросла на 8%
До 105,2 млрд руб.
За 9 мес чистая прибыль Лукойла по РСБУ снизилась на 14%
До 352,5 млрд руб.