Свежее
На 250 ВЛ-220-500 кВ Урала и Западной Сибири расчистят 12 тыс га трассТатнефть может выплатить дивиденды за 2023г в размере 25,17 руб на акциюРЭС обеспечат электроэнергией микрорайон в Новосибирске на 1 млн кв м жильяЗа 3 мес в Петербурге и области пресечены хищения электроэнергии на 88 млн рубВнедрена 1-я в РФ защищенная система интеллектуального учета электроэнергииЗапасы газа в ЕС превышают 62%
Человеческий капитал — ценный ресурс для формирования цифровой экономики
- 25 сентября, 2020
- 14:02
На площадке Тюменского нефтегазового форума, посвященной перспективным направлениям образования для ТЭК в условиях цифровизации, молодые энергетики тюменского филиала «Россети Тюмень» встретились с организаторами пленарной сессии – представителями Тюменского индустриального университета, чтобы выявить наиболее эффективные образовательные практики и определить уникальные запросы индустрии. Анализ проблем и поиск новых форматов для подготовки кадров – задача, которую поставили организаторы сессии перед участниками.
Важность такой совместной работы подчеркнул в своём выступлении заместитель губернатора Тюменской области Владимир Сысоев: «В Тюменской области в настоящее время наблюдается подъем в развитии отношений между вузами и индустриальными партнерами. Выражаю благодарность компаниям за то многообразие профориентационных проектов, благодаря которым студенты имеют возможность использовать полученные в вузах знания и развиваться».
Отметим, что сотрудничество «Россети Тюмень» с ТИУ началось задолго до форума. Специалисты для энергетической отрасли готовились на базе университета, начиная с 90-х годов. По словам и. о. заведующего кафедры энергетики Гузель Хмары, сегодня более 30 % выпускников кафедры становятся сотрудниками «Россети Тюмень», некоторые из них уже занимают руководящие должности, например, Роман Бойчук, который возглавляет отдел перспективного развития в Тюменских электрических сетях.
«Для эффективной подготовки кадров мы активно используем площадку «Россети Тюмень», где проводим занятия в практико-модульном формате. Ежегодно несколько академических часов студенты проводят на подстанциях энергокомпании и в её учебных классах. На уроках энергетики рассказывают студентам о специфике оборудования и делятся практическими навыками, знакомят с корпоративной культурой, погружая в профессию «с головой». Отмечу, что обмен самых талантливых студентов на вакантные должности в «Россети Тюмень» также налажен», – добавила руководитель кафедры.
Выпускник ТИУ Владислав Рохлов, инженер отдела перспективного развития тюменского филиала «Россети Тюмень», попал в энергокомпанию сразу с университетской скамьи. Его заметили во время защиты диплома и пригласили работать на предприятие.
«Сегодня я продолжаю обучение в ТИУ в магистратуре. Руководство филиала поддерживает моё стремление к росту и обучению – это важно для меня! Через 10 лет вижу себя в должности начальника отдела. Сегодня делаю всё, чтобы моя мечта сбылась», – делится Владислав.
Мы в телеграм:
Подпишитесь на наш Telegram Канал
На 250 ВЛ-220-500 кВ Урала и Западной Сибири расчистят 12 тыс га трасс
Самый большой объем предстоит выполнить на системообразующих ВЛ-500 - 220…
Татнефть может выплатить дивиденды за 2023г в размере 25,17 руб на акцию
По итогам 9 мес 2023г акционеры «Татнефти» утвердили выплаты в…
РЭС обеспечат электроэнергией микрорайон в Новосибирске на 1 млн кв м жилья
Мощность присоединения 1-й очереди микрорайона составит 9,5 МВт.
За 3 мес в Петербурге и области пресечены хищения электроэнергии на 88 млн руб
Энергетики выявили и пресекли 831 случай бездоговорного и безучетного потребления…
Внедрена 1-я в РФ защищенная система интеллектуального учета электроэнергии
К работе в ней уже перешли дочерние общества ПАО «Интер…
Запасы газа в ЕС превышают 62%
Газ на бирже в Европе торгуется около $315 за 1…