Актуально
Обнуление топливного демпфера пока принято разово — до 1 мая 2026гВ 2026г Транснефть может получить инвествычет по налогу на прибыльЭнергосистема РФ к осенне-зимнему периоду подготовлена уже на 96%Силмаш изучает возможность строительства турбин типа ГТЭ-300За 9 мес экспорт угля из РФ вырос на 5,5%ГосДума приняла в 1 чтении законопроект, отменяющий запрет на проектирование ПСТВ для ТЭС и АЭС
Электроэнергетика является высокотехнологичной отраслью, поэтому персонал, занятый в электросетевом комплексе, будь то рабочий, специалист или руководитель, должен с постоянной периодичностью проходить обучение и переподготовку, повышать свою квалификацию.
В первом квартале 2010 года 376 сотрудников филиала «Владимирэнерго» ОАО «МРСК Центра и Приволжья» смогли повысить квалификацию, осуществить профессиональную переподготовку и обучение с отрывом от производства. На реализацию мероприятий плана по развитию персонала было затрачено 1,2 млн рублей. Энергетики проходят обучение в различных образовательных учреждениях, среди которых Институт Повышения квалификации Государственной Службы г.Москва, Ивановский Государственный Энергетический Университет (ИВГЭУ), Частное Образовательное Учреждение «Владимирский учебный центр «Энергетик».
Отдельное внимание во «Владимирэнерго» уделяют контактам с учебными заведениями, где готовят будущих энергетиков. С целью привлечения молодых специалистов филиал сотрудничает с Владимирским Государственным Университетом (кафедра «Электротехники и электроэнергетики»), ИВГЭУ, Владимирским авиамеханическим колледжем. Для выпускников и студентов организовываются производственные практики, устраиваются Дни открытых дверей, экскурсии на энергообъекты.
В филиале «Владимирэнерго» ОАО «МРСК Центра и Приволжья» уверены, что только грамотный и высококвалифицированный персонал может решать основную задачу энергетиков, заключающуюся в надежном и качественном электроснабжении потребителей. Поэтому работа в этом направлении считается одной из приоритетных.
Читайте в Telegram:
Наш Телеграм