Свежее
ЭБ-4 Кольской АЭС выведен в «холодный» резерв для последующего планового ремонтаБолее 11 км газопроводов переустроят в Москве в 2025гЭнергетики обеспечили мощностью новый терминал Ижевского аэропортаПотребление газа в РФ по итогам I кв превышает план ГазпромаНефтегазовые доходы бюджета РФ за I кв снизились на 9,8%На Загорской ГАЭС капитально отремонтируют ГА-4
Постоянное повышение квалификации персонала — важнейшее направление кадровой политики ОАО «МРСК Центра». В 2010 году компания направила на обучение 57,3 млн рублей, что на 20 % больше, чем в 2009 году. Обучение прошли 20 408 человек, что составляет 71,5 % от численности персонала.
Приоритетным направлением обучения стало повышение квалификации работников служб релейной защиты и автоматики, измерений и метрологии, диспетчерской службы, электромонтеров по обслуживанию подстанций и электромонтеров оперативно-выездных бригад. Подготовка осуществлялась по основным направлениям модернизации и технического перевооружения электрических сетей, управленческим программам, безопасности производства. Особое внимание было уделено повышению квалификации персонала в области эксплуатации и обслуживания, а также диспетчерского управления электрическими сетями.
Для обеспечения требуемого уровня профессиональных и управленческих знаний и навыков персонала в процессе обучения затрагивались темы применения технологий эффективной организации производства и ведения бизнеса, техники безопасности при работе с электрооборудованием, экономических программ, связанных с изменениями в законодательстве. Во исполнение Федерального закона РФ от 23.11.2009 г. «Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности» 71 сотрудник ОАО «МРСК Центра» прошел внеплановое обучение по энергетическому обследованию (энергоаудиту) электрических установок и сетей в учебно-методическом центре Ивановского государственного энергетического университета. Помимо обучения на базе профильных вузов, персонал расширяет свой кругозор и изучает новые технологии, принимая активное участие в выставках, посвященных различным видам деятельности электроэнергетической отрасли, и в специализированных краткосрочных курсах и семинарах.
«Программы профессиональной подготовки и переподготовки формируются с учетом сопоставления реальных знаний и навыков работника с требованиями профиля рабочего места. Помимо непрерывного повышения квалификации сотрудников, мы используем такие положительно зарекомендовавшие себя формы работы с персоналом, как стажировки, противоаварийные и межсистемные тренировки. Проводим специальную предэкзаменационную подготовку, проверку знаний персонала. Особое место занимают соревнования профессионального мастерства, которые являются эффективным методом обучения эксплуатационного персонала», — отметил директор по персоналу ОАО «МРСК Центра» Александр Ляскин.
Мы в телеграм:
Подпишитесь на наш Telegram Канал
ЭБ-4 Кольской АЭС выведен в «холодный» резерв для последующего планового ремонта
В настоящее время на Кольской АЭС в работе находятся энергоблоки…
Более 11 км газопроводов переустроят в Москве в 2025г
Вынос газопроводов из границ строительства городских объектов является частью комплексной…
Энергетики обеспечили мощностью новый терминал Ижевского аэропорта
Общий объем присоединения вырос на 96% – до 2,85 МВт.
Потребление газа в РФ по итогам I кв превышает план Газпрома
По итогам 2025г превышение может достигнуть 3 млрд куб м.
Нефтегазовые доходы бюджета РФ за I кв снизились на 9,8%
До 2,64 трлн руб.
На Загорской ГАЭС капитально отремонтируют ГА-4
Капремонт гидроагрегата продлится 83 календарных дня и завершится в конце…