Актуально
Россети Новосибирск обеспечили надежное электроснабжение в февральские праздникиИрак передал управление на «Западной Курне — 2» американской ChevronНефтяное месторождение Синавин в Ливии возобновило работу после 3-х лет перерываЗапасы газа в ПХГ Европы находятся на историческом минимуме для конца февраля«Северные потоки» могут возобновить работу при участии СШАСуд 6 апреля рассмотрит иск Газпрома к «дочке» австрийской OMV
По итогам регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности — 2025» филиал АО «ДРСК» «Амурские электрические сети» (входит в Группу ПАО «РусГидро») завоевал первое место в двух номинациях: «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы» и «За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы».
«Участие в данном конкурсе дает нам возможность продемонстрировать достижения по формированию и популяризации здорового образа жизни и улучшению условий и охраны труда персонала, — рассказывает директор филиала АО «ДРСК» «Амурские электрические сети» Евгений Семенюк. – Энергетика – это отрасль с условиями труда повышенной опасности и без соблюдения правил, инструкций здесь не обойтись. В нашей компании уделяется много внимания созданию безопасных условий труда и профилактике здорового образа жизни. Ежегодно реализуются программы по снижению травматизма, а в нерабочее время для сотрудников создаются условия для занятий спортом».
Этот двойной успех подчеркивает, что для ДРСК социальная ответственность — это не просто формальность, а комплексная стратегия, направленная на благополучие коллектива. Инвестиции в безопасность и здоровье сотрудников являются ключевым приоритетом компании. Победа во Всероссийском конкурсе подтверждает статус «Амурских электрических сетей», как одного из лучших работодателей Амурской области, который заботится о своем персонале.
Конкурс проводится Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации ежегодно с 2000 года. Его цели – привлечение общественного внимания к важности решения социальных вопросов на уровне организаций, выявление лучших социальных проектов, создание позитивного социального имиджа. А для организаций возможность продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда.
Читайте в Telegram:
Наш Телеграм
Россети Новосибирск обеспечили надежное электроснабжение в февральские праздники
В течение выходных и праздничных дней, приуроченных к празднованию Дня…
Ирак передал управление на «Западной Курне — 2» американской Chevron
17 февраля правительство Ирака утвердило достигнутое с российская компанией «Лукойл»…
Нефтяное месторождение Синавин в Ливии возобновило работу после 3-х лет перерыва
Ливийская компания Arabian Gulf Oil Company приступила к добыче.
Запасы газа в ПХГ Европы находятся на историческом минимуме для конца февраля
По состоянию на 20 февраля, ПХГ Европы заполнены на 31,09%…
«Северные потоки» могут возобновить работу при участии США
Вашингтон может вновь начать поставлять в Европу российский газ, рассчитывая…
Суд 6 апреля рассмотрит иск Газпрома к «дочке» австрийской OMV
Суд также принял обеспечительные меры по ходатайству «Газпрома».