Актуально
В Магаданской области построят дата-центр мощностью 150 МВтК 2030г на Чукотке планируют ввести в эксплуатацию АЭС малой мощностиПриморские теплосети завершили ремонтную кампанию в ПриморьеДРСК усиливает пожарную безопасность энергообъектов в ЕАОМеньше 2-х мес остается приморцам на подтверждение права на «минимальный тариф» на электроэнергиюЗа 9 мес ДРСК пресекла хищения электроэнергии на 30 млн руб
По итогам регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности — 2025» филиал АО «ДРСК» «Амурские электрические сети» (входит в Группу ПАО «РусГидро») завоевал первое место в двух номинациях: «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы» и «За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы».
«Участие в данном конкурсе дает нам возможность продемонстрировать достижения по формированию и популяризации здорового образа жизни и улучшению условий и охраны труда персонала, — рассказывает директор филиала АО «ДРСК» «Амурские электрические сети» Евгений Семенюк. – Энергетика – это отрасль с условиями труда повышенной опасности и без соблюдения правил, инструкций здесь не обойтись. В нашей компании уделяется много внимания созданию безопасных условий труда и профилактике здорового образа жизни. Ежегодно реализуются программы по снижению травматизма, а в нерабочее время для сотрудников создаются условия для занятий спортом».
Этот двойной успех подчеркивает, что для ДРСК социальная ответственность — это не просто формальность, а комплексная стратегия, направленная на благополучие коллектива. Инвестиции в безопасность и здоровье сотрудников являются ключевым приоритетом компании. Победа во Всероссийском конкурсе подтверждает статус «Амурских электрических сетей», как одного из лучших работодателей Амурской области, который заботится о своем персонале.
Конкурс проводится Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации ежегодно с 2000 года. Его цели – привлечение общественного внимания к важности решения социальных вопросов на уровне организаций, выявление лучших социальных проектов, создание позитивного социального имиджа. А для организаций возможность продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда.
Читайте в Telegram:
Наш Телеграм
В Магаданской области построят дата-центр мощностью 150 МВт
Кторый будет обеспечиваться электроэнергией Усть-Среднеканской ГЭС.
К 2030г на Чукотке планируют ввести в эксплуатацию АЭС малой мощности
На базе отечественной реакторной установки „Шельф-М“.
Приморские теплосети завершили ремонтную кампанию в Приморье
Специалисты заменили порядка 7 км теплосетей во Владивостоке, Артёмовском и…
ДРСК усиливает пожарную безопасность энергообъектов в ЕАО
Расчищено около 140 га просек.
Меньше 2-х мес остается приморцам на подтверждение права на «минимальный тариф» на электроэнергию
На сегодняшний день только 69 тыс из 260 подали данные,…
За 9 мес ДРСК пресекла хищения электроэнергии на 30 млн руб
Общий объём неучтенного потребления составил 7,2 млн кВтч.