Свежее
В КФУ создали катализатор для облегчения добычи высоковязкой нефтиАкционеры Сибура одобрили дивиденды за I кв в 4,17 руб на акциюЗадолженность предприятий ЖКХ Карачаево-Черкесии за электроэнергию достигла 303,5 млнЭнергетики в 3 раза увеличили выдачу мощности Оренбургскому аэропортуНа ЭБ-3 ЛАЭС-2 забетонирован фундамент под шахту реактораЭнергетики полностью восстановили электроснабжение в г. Сергиев Посад
Компания создает условия инициативным сотрудникам для технического творчества и оптимизации производственных процессов.
За последние 5 лет количество внедренных рационализаторских предложений в Россети Центр увеличилось в 10 раз. В 2024 году этот показатель превысил 50 решений.
Сейчас процесс рассмотрения и внедрения идей максимально ускорен: от замысла до старта эксплуатации проходит не более 90 дней. Авторы проектов получают денежное вознаграждение и почетные удостоверения, а результаты применяются в повседневной деятельности.
Рационализаторские предложения сотрудников охватывают широкий спектр задач. Среди наиболее ярких примеров:
— автоматизация схем для секционирования сетей 6–10 кВ;
— компоновочные решения для бригадных автомобилей;
— сервисные подставки для работы во вторичных цепях;
— чат-боты с элементами нейросетей и модули КИСУР.
В 2024 году было обновлено руководство по рационализаторской деятельности, что позволило оптимизировать согласования и сроки внедрения инициатив, а также усилить систему мотивации. Сегодня компания приветствует любую конструктивную идею и делает все, чтобы сотрудники чувствовали себя ценными участниками процесса модернизации.
Мы в телеграм:
Подпишитесь на наш Telegram Канал