Актуально
Газпром хочет взыскать в суде 219 млн евро с российского филиала германской LindeЦОДы должны размещаться в энергопрофицитных районахВласти Греции разрешили Chevron геологоразведочные работы в мореЗа 9 мес Эл5-Энерго нарастила выработку электроэнергии на 6,5%С 2022г количество ТСО в РФ снизилось на 56%За 9 мес Русснефть снизила прибыль по РСБУ на 84%
Компания создает условия инициативным сотрудникам для технического творчества и оптимизации производственных процессов.
За последние 5 лет количество внедренных рационализаторских предложений в Россети Центр увеличилось в 10 раз. В 2024 году этот показатель превысил 50 решений.
Сейчас процесс рассмотрения и внедрения идей максимально ускорен: от замысла до старта эксплуатации проходит не более 90 дней. Авторы проектов получают денежное вознаграждение и почетные удостоверения, а результаты применяются в повседневной деятельности.
Рационализаторские предложения сотрудников охватывают широкий спектр задач. Среди наиболее ярких примеров:
— автоматизация схем для секционирования сетей 6–10 кВ;
— компоновочные решения для бригадных автомобилей;
— сервисные подставки для работы во вторичных цепях;
— чат-боты с элементами нейросетей и модули КИСУР.
В 2024 году было обновлено руководство по рационализаторской деятельности, что позволило оптимизировать согласования и сроки внедрения инициатив, а также усилить систему мотивации. Сегодня компания приветствует любую конструктивную идею и делает все, чтобы сотрудники чувствовали себя ценными участниками процесса модернизации.
Читайте в Telegram:
Наш Телеграм