Свежее
В КФУ создали катализатор для облегчения добычи высоковязкой нефтиАкционеры Сибура одобрили дивиденды за I кв в 4,17 руб на акциюЗадолженность предприятий ЖКХ Карачаево-Черкесии за электроэнергию достигла 303,5 млнЭнергетики в 3 раза увеличили выдачу мощности Оренбургскому аэропортуНа ЭБ-3 ЛАЭС-2 забетонирован фундамент под шахту реактораЭнергетики полностью восстановили электроснабжение в г. Сергиев Посад
10 декабря в «Россети Новосибирск» (АО «РЭС») подвели итоги ежегодного конкурса профессионального мастерства среди молодых сотрудников компании разных категорий – рабочих, специалистов и руководителей не старше 35 лет. В 2024 году этот конкурс проводился уже в восьмой раз.
Соревнования пользуются неизменной популярностью в коллективе. Вот и в этом году было подано около 80 заявок от молодых энергетиков из мегаполиса и почти со всех районов области. Ведь победа в конкурсе не только позволяет заявить о своих трудовых достижениях и успехах, но и даёт преимущества для дальнейшего профессионального и карьерного роста в крупнейшей электросетевой компании региона.
Помимо стандартной заявки с указанием конкретных результатов в своем направлении, участники должны был представить видеопрезентацию, где могли проявить свою креативность и реализовать творческий потенциал, что особенно актуально для современной молодежи. Все визитки, представленные сотрудниками на конкурс, были яркими и нестандартными, поэтому комиссии предстоял нелегкий выбор. Но все же победители определены, звания присвоены:
— «Лучший молодой рабочий» — Никита Пышкин, электромонтер по эксплуатации распределительных сетей 3 разряда бригады ИКУ участка по работе с потерями Куйбышевского РЭС филиала «Западные электрические сети»;
— «Лучший молодой специалист» — Фатхутдинова Анна, ведущий инженер производственно-технической службы филиала «Новосибирские городские электрические сети»;
— «Лучший молодой руководитель» — Непомнящий Андрей, начальник службы ремонтов филиала «Карасукские электрические сети».
Кроме 3 победителей награды и ценные призы получили призеры во всех трех категориях, а также были отдельно отмечены еще 9 молодых сотрудников в специальных номинациях, в том числе на приз зрительских симпатий по результатам голосования коллектива.
После церемонии награждения генеральный директор «Россети Новосибирск» Дмитрий Шароватов пожелал всем молодым энергетикам, принимавшим участие в конкурсе, дальнейшего движения только вперёд, удачи и успешной карьеры в компании. Тем более в сетевой организации работа с молодежью – одно из стратегических направлений развития. На сегодняшний день в компании работают более 1100 молодых людей – это почти треть коллектива.
Новое поколение энергетиков является более восприимчивым к инновациям, которые сейчас очень широко распространены в отрасли. Молодые сотрудники быстрее осваивают новые технологии, они открыты всему новому и готовы экспериментировать, а их свежий взгляд на некоторые направления деятельности и задачи позволяет компании увидеть их в ином свете и оптимизировать бизнес-процессы.
Мы в телеграм:
Подпишитесь на наш Telegram Канал
В КФУ создали катализатор для облегчения добычи высоковязкой нефти
В катализаторе задействованы соли слабых кислот.
Акционеры Сибура одобрили дивиденды за I кв в 4,17 руб на акцию
Суммарные выплаты - 10,55 млрд руб.
Задолженность предприятий ЖКХ Карачаево-Черкесии за электроэнергию достигла 303,5 млн
С января по май предприятия ЖКХ оплатили ГП 52,7% от…
На ЭБ-3 ЛАЭС-2 забетонирован фундамент под шахту реактора
На созданном основании будет размещена одна из несущих строительных конструкций…
Энергетики полностью восстановили электроснабжение в г. Сергиев Посад
Повреждённое электрооборудование выведено в ремонт, который будет завершен в ближайшие…