Актуально
Нефтегазовые доходы бюджета РФ за 9 мес снизились на 20,6%ОМК запустит производство высокопрочных соединительных деталей для газопроводовГазпром подписал программы газификации ряда регионов РФ на 2026–2030ггИнтер РАО — Машиностроение подписало соглашение о сотрудничестве с БелэнергоКиргизия попросила Газпром увеличить финансирование работ по газификации республикиГазпром за 20 лет поставил на баланс 11,7 трлн куб м газа
10 декабря в «Россети Новосибирск» (АО «РЭС») подвели итоги ежегодного конкурса профессионального мастерства среди молодых сотрудников компании разных категорий – рабочих, специалистов и руководителей не старше 35 лет. В 2024 году этот конкурс проводился уже в восьмой раз.
Соревнования пользуются неизменной популярностью в коллективе. Вот и в этом году было подано около 80 заявок от молодых энергетиков из мегаполиса и почти со всех районов области. Ведь победа в конкурсе не только позволяет заявить о своих трудовых достижениях и успехах, но и даёт преимущества для дальнейшего профессионального и карьерного роста в крупнейшей электросетевой компании региона.
Помимо стандартной заявки с указанием конкретных результатов в своем направлении, участники должны был представить видеопрезентацию, где могли проявить свою креативность и реализовать творческий потенциал, что особенно актуально для современной молодежи. Все визитки, представленные сотрудниками на конкурс, были яркими и нестандартными, поэтому комиссии предстоял нелегкий выбор. Но все же победители определены, звания присвоены:
— «Лучший молодой рабочий» — Никита Пышкин, электромонтер по эксплуатации распределительных сетей 3 разряда бригады ИКУ участка по работе с потерями Куйбышевского РЭС филиала «Западные электрические сети»;
— «Лучший молодой специалист» — Фатхутдинова Анна, ведущий инженер производственно-технической службы филиала «Новосибирские городские электрические сети»;
— «Лучший молодой руководитель» — Непомнящий Андрей, начальник службы ремонтов филиала «Карасукские электрические сети».
Кроме 3 победителей награды и ценные призы получили призеры во всех трех категориях, а также были отдельно отмечены еще 9 молодых сотрудников в специальных номинациях, в том числе на приз зрительских симпатий по результатам голосования коллектива.
После церемонии награждения генеральный директор «Россети Новосибирск» Дмитрий Шароватов пожелал всем молодым энергетикам, принимавшим участие в конкурсе, дальнейшего движения только вперёд, удачи и успешной карьеры в компании. Тем более в сетевой организации работа с молодежью – одно из стратегических направлений развития. На сегодняшний день в компании работают более 1100 молодых людей – это почти треть коллектива.
Новое поколение энергетиков является более восприимчивым к инновациям, которые сейчас очень широко распространены в отрасли. Молодые сотрудники быстрее осваивают новые технологии, они открыты всему новому и готовы экспериментировать, а их свежий взгляд на некоторые направления деятельности и задачи позволяет компании увидеть их в ином свете и оптимизировать бизнес-процессы.
Читайте в Telegram:
Наш Телеграм
Нефтегазовые доходы бюджета РФ за 9 мес снизились на 20,6%
До 6,6 трлн руб.
ОМК запустит производство высокопрочных соединительных деталей для газопроводов
Они рассчитаны для строительства трубопроводов нового поколения, выдерживающих сверхвысокое рабочее…
Газпром подписал программы газификации ряда регионов РФ на 2026–2030гг
Речь идет о Якутии, Татарстане, Мордовии, Мурманской области и Республике…
Интер РАО — Машиностроение подписало соглашение о сотрудничестве с Белэнерго
Стороны договорились о проработке вариантов участия «ИнтерМаш» в долгосрочном сервисном…
Киргизия попросила Газпром увеличить финансирование работ по газификации республики
«Газпром» планирует увеличить уровень газификации Киргизии с текущих 42% до…
Газпром за 20 лет поставил на баланс 11,7 трлн куб м газа
Заявил глава холдинга Алексей Миллер.