Свежее
Новый пакет санкций ЕС не содержит полного запрета на импорт СПГ из РФЭнергоспецмонтаж вышел из проекта АЭС Пакш-2 в Венгрии из-за санкций СШАНа ЭБ-1 АЭС Аккую состоялся пуск первой резервной ДГУЮгорский РИЦ продолжает акцию по кешбэку на коммунальные услуги через СБПСО обеспечил режимные условия для ввода в работу ПС 220 кВ Синтез в Московской энергосистемеИрак представит новый план компенсации перепроизводства нефти в рамках ОПЕК+
В середине апреля завершился традиционный цикл лекций, проводимый сотрудниками акционерного общества «Региональные электрические сети» на факультете энергетики Новосибирского государственного технического университета — опорного вуза и «кузницы» квалифицированных кадров для системообразующего электросетевого предприятия. Курс был начат во второй декаде марта и проводился в рамках соглашения о сотрудничестве между АО «РЭС» и НГТУ (НЭТИ).
В ходе занятий лекторы (они же кадровые резервисты Общества и руководители структурных подразделений электросетевой компании) знакомили будущих энергетиков с практическими кейсами, применяемыми на предприятии для его интенсивного развития и решения производственных задач самого широкого спектра: от цифровизации объектов электросетевого хозяйства до расчета технико-экономической эффективности энергосберегающих мероприятий, внедряемых в компании.
Всего на факультете энергетики НГТУ (НЭТИ) было прочитано 12 лекций по направлению подготовки «Электроэнергетика и электротехника». В преподавательской работе от АО «РЭС» были задействованы руководители из 5 филиалов предприятия и аппарата управления, включая топ-менеджеров компании. В среднем на каждой лекции присутствовало порядка 80 студентов, а совокупный охват курса достиг почти 1000 человек.
Данный опыт взаимодействия бесценен для обеих сторон: студенты к уже полученным теоретическим знаниям получили информацию об их прикладном характере, а энергетики услышали обратную связь от молодежи и прокачали свои коммуникативные навыки.
Преподавательская деятельность работников АО «РЭС», направленная на подготовку качественных кадров для энергетической отрасли, будет продолжаться и в дальнейшем. Особую актуальность эта работа приобретает в свете разрабатываемых Правительством страны и региона дополнительных мер для обеспечения устойчивости экономики и поддержки рынка труда в новых социально-экономических условиях.
Мы в телеграм:
Подпишитесь на наш Telegram Канал
Новый пакет санкций ЕС не содержит полного запрета на импорт СПГ из РФ
Следует из постановления Совета ЕС о введении 16-го пакета санкций…
Энергоспецмонтаж вышел из проекта АЭС Пакш-2 в Венгрии из-за санкций США
В то же время Венгрия добилась от Брюсселя освобождения проекта…
На ЭБ-1 АЭС Аккую состоялся пуск первой резервной ДГУ
Резервные дизель-генераторы обеспечат бесперебойную работу активных систем безопасности АЭС.
Югорский РИЦ продолжает акцию по кешбэку на коммунальные услуги через СБП
Акция, запущенная 15 октября 2024 года и продолжающаяся до 31…
СО обеспечил режимные условия для ввода в работу ПС 220 кВ Синтез в Московской энергосистеме
С двумя трансформаторами Т-1, Т-2 мощностью 63 МВА каждый.
Ирак представит новый план компенсации перепроизводства нефти в рамках ОПЕК+
Восемь стран ОПЕК+, включая РФ и Саудовскую Аравию, с начала…