Актуально
Нефтедобывающие компании в Персидском заливе проводят эвакуацию персоналаЗапасы нефти в США за неделю выросли на 6,2 млн баррелейМинэнерго РФ оценило инвестиции в строительство генерации до 2042г в 63 трлн рубЦена нефти Brent на ICE росла более чем на 5%В РФ создали ИИ-сервис, который ускоряет разработку катализаторов для нефтегаза и водородной энергетики в 5 разВ 2026г Кузбассразрезуголь закупит 36 новых карьерных самосвалов Белаз
В середине апреля завершился традиционный цикл лекций, проводимый сотрудниками акционерного общества «Региональные электрические сети» на факультете энергетики Новосибирского государственного технического университета — опорного вуза и «кузницы» квалифицированных кадров для системообразующего электросетевого предприятия. Курс был начат во второй декаде марта и проводился в рамках соглашения о сотрудничестве между АО «РЭС» и НГТУ (НЭТИ).
В ходе занятий лекторы (они же кадровые резервисты Общества и руководители структурных подразделений электросетевой компании) знакомили будущих энергетиков с практическими кейсами, применяемыми на предприятии для его интенсивного развития и решения производственных задач самого широкого спектра: от цифровизации объектов электросетевого хозяйства до расчета технико-экономической эффективности энергосберегающих мероприятий, внедряемых в компании.
Всего на факультете энергетики НГТУ (НЭТИ) было прочитано 12 лекций по направлению подготовки «Электроэнергетика и электротехника». В преподавательской работе от АО «РЭС» были задействованы руководители из 5 филиалов предприятия и аппарата управления, включая топ-менеджеров компании. В среднем на каждой лекции присутствовало порядка 80 студентов, а совокупный охват курса достиг почти 1000 человек.
Данный опыт взаимодействия бесценен для обеих сторон: студенты к уже полученным теоретическим знаниям получили информацию об их прикладном характере, а энергетики услышали обратную связь от молодежи и прокачали свои коммуникативные навыки.
Преподавательская деятельность работников АО «РЭС», направленная на подготовку качественных кадров для энергетической отрасли, будет продолжаться и в дальнейшем. Особую актуальность эта работа приобретает в свете разрабатываемых Правительством страны и региона дополнительных мер для обеспечения устойчивости экономики и поддержки рынка труда в новых социально-экономических условиях.
Читайте в Telegram:
Наш Телеграм
Нефтедобывающие компании в Персидском заливе проводят эвакуацию персонала
Эвакуацию в числе прочих проводит компания Saudi Aramco, в качестве…
Запасы нефти в США за неделю выросли на 6,2 млн баррелей
До 449,3 млн баррелей.
Минэнерго РФ оценило инвестиции в строительство генерации до 2042г в 63 трлн руб
К 2042г установленная мощность российского энергетического комплекса должна достичь 300…
Цена нефти Brent на ICE росла более чем на 5%
По данным на 16:01 мск, стоимость Brent росла на 5,01%,…
В РФ создали ИИ-сервис, который ускоряет разработку катализаторов для нефтегаза и водородной энергетики в 5 раз
Решение позволяет обрабатывать свыше 1 млн структур катализаторов ежегодно, в…
В 2026г Кузбассразрезуголь закупит 36 новых карьерных самосвалов Белаз
Белаз-540 грузоподъемностью 27 т.