Свежее
Отключения света произошли в 16 районах Смоленской области из-за непогодыЖители 59 населенных пунктов Костромской области остались без света из-за непогодыВ 9 районах Калужской области нарушено электроснабжение из-за непогодыВ 61 населенном пункте Ивановской области отключено электроснабжение из-за непогодыВ 25 муниципальных образованиях Тульской области нарушено электроснабжениеВ Приамурье энергетики и судебные приставы проводят рейды по аресту имущества злостных неплательщиков
В рамках рабочей поездки в Ямало-Ненецкий автономный округ генеральный директор АО «Россети Тюмень» Алексей Солдатенко осмотрел энергоактивы филиала «Северные электрические сети» компании, а также пообщался с коллективом Салехардского РЭС. Встреча прошла в формате открытого диалога. Алексей Солдатенко рассказал об общих экономических и производственных тенденциях в деятельности компании, перспективах развития электроэнергетики арктической зоны Ямала. В ходе встречи обсудили план реализации цифровизации в самом отдаленном районе электросетей предприятия.
Генеральный директор компании предложил коллективу Салехардского РЭС стать передовиком обозначенной в ПАО «Россети» цифровой трансформации отрасли. Для этого ямальские энергетики могут реализовать проект цифрового документооборота. Процесс передачи служебных документов зачастую затягивает решение задач, требующих оперативности. Именно поэтому в этом направлении модернизация программного обеспечения и переход сотрудников на принципиально новый формат взаимодействия могут значительно ускорить процедуры.
На встрече Алексей Солдатенко подвел итоги работы компании в 2019 году, определил основные векторы развития на ближайшее время и ответил на вопросы энергетиков. Специалистов самого северного филиала «Россети Тюмень» интересовало внедрение новых специальностей в разрезе цифровизации, принципы действия инновационных процессов в современных реалиях. Собравшиеся также обсудили, чем можно заинтересовать молодых специалистов для работы в Салехардском РЭС. Алексей Солдатенко заметил, что компания «Россети Тюмень» социально ориентирована и создает хорошие условия для специалистов: зарплата выше среднего по регионам присутствия и неограниченные возможности для самореализации. Руководством предприятия приветствуется принцип саморазвития. Это касается и действующих сотрудников, которые могут вырасти профессионально, в том числе и за счет переквалификации.
Генеральный директор заверил коллектив самого северного РЭС, что все вопросы и предложения, озвученные на встрече, не останутся без внимания, и их обязательно отработают в рамках совершенствования деятельности и производственных процессов компании.
Мы в телеграм:
Подпишитесь на наш Telegram Канал
Отключения света произошли в 16 районах Смоленской области из-за непогоды
Ремонтно-восстановительные работы проводятся силами аварийных бригад филиала «Россети Центр» —…
Жители 59 населенных пунктов Костромской области остались без света из-за непогоды
В которых проживают более 3,3 тыс человек.
В 9 районах Калужской области нарушено электроснабжение из-за непогоды
В Барятинском, Думиничском, Жиздринском, Кировском, Куйбышевском, Мосальском, Людиновском, Спас-Деменском и…
В 61 населенном пункте Ивановской области отключено электроснабжение из-за непогоды
В зоне отключения - 4 548 человек.
В 25 муниципальных образованиях Тульской области нарушено электроснабжение
87 бригад энергетиков подключены к работе по восстановлению электроснабжения.
В Приамурье энергетики и судебные приставы проводят рейды по аресту имущества злостных неплательщиков
Амурэнергосбыт усиливает работу по взысканию долгов за электрическую и тепловую…