Актуально
ЕС заменит потолок цен на нефть РФ полным запретом услуг морских перевозокChevron может нарастить добычу нефти в Венесуэле на 50% в течение 1,5-2 летВ 2025г энергосистема РФ за счет модернизации нарастила мощность станций на 213,8 МВтChevron ждет восстановления большей части добычи нефти на Тенгизе в течение неделиШвейцария вслед за ЕС с 1 февраля снизит потолок цен на российскую нефтьExxonMobil ожидает начала отгрузок СПГ с проекта Golden Pass в Техасе в I кв
В понедельник, 10 февраля 2014 года в разгар Сочинской Олимпиады в Международную организацию ИТЭР приехала российская команда – команда молодых специалистов из различных российских организаций и предприятий, участвующих в реализации проекта ИТЭР. Стажеры из России проведут на юге Франции около трех месяцев для повышения своей квалификации, работая в тесном контакте с коллегами из Организации ИТЭР.
Целесообразность такого рода стажировок не вызывает сомнения. Недавно в Новосибирском ИЯФ СО РАН им. Будкера, в ходе своего российского визита г-н Пол Томас (заместитель Генерального директора Организации ИТЭР) говорил о решающем значении привлечения в Проект молодых специалистов. «Одна из главных задач – привлекать молодежь в такие масштабные проекты, как ИТЭР, преемственность поколений очень важна», – заявил г-н Томас на открытой пресс-конференции в Институте ядерной физики. Это мнение всецело разделяют представители Госкорпорации «Росатом», по инициативе которого подобная практика осуществляется уже второй год подряд (и, судя по всему, не последний раз), равно как и руководство Проектного центра ИТЭР, претворившего идею в жизнь.
В этом году российский «десант» в международной ИТЭРовский команде будет представлен молодыми специалистами российского Агентства ИТЭР, ФГУП «ГНЦ РФ ТРИНИТИ», ОАО «НИИЭФА им. Д.В. Ефремова», ОАО «ТВЭЛ», ОАО «ВНИИКП», ИОФ РАН, ИЯФ СО РАН им. Будкера, НИЯУ МИФИ. Нельзя не отметить, что администрация Международной организации ИТЭР и лично Генеральный директор профессор Осаму Мотоджима активно поддерживают инициативу, участвуя в ее планомерном осуществлении. Суть задумки – в предоставлении молодым специалистам возможности «окунуться» в атмосферу глобального международного проекта, поучаствовать в работе «изнутри», наладить деловые контакты. Особенно это важно ввиду относительно небольшого представительства России в самой международной команде. Таким образом закладывается фундамент будущего профессионального и карьерного роста сегодняшних стажеров.
Читайте в Telegram:
Наш Телеграм