Актуально
Ученые РФ и КНР создали технологию получения коагулянта из золы угольных ТЭСРостех наладил серийное производство морозоустойчивых зарядных станций для электромобилейНа АЭС Руппур в Бангладеш успешно испытали системы безопасности станцииЕвропа в январе обновила рекорд импорта СПГ для данного месяцаОПЕК+ отметили высокую волатильность рынка нефти из-за ситуации с Ираном и ВенесуэлойВ 2025г ДРСК присоединила 167,7 МВт новой потребительской мощности в Приморье
Из отпуска в Турции вернулась первая группа работников дочерних предприятий ОАО «БЭСК» — ООО «Башкирэнерго» и ООО «БСК». В рамках исполнения коллективного договора на море побывали первые четыре семьи: из ООО «БСК» — начальник сектора труда и заработной платы отдела управления персоналом Надежда Лаптева с мужем и сыном, из ООО «Башкирэнерго» — электромонтер ОВБ ПО «Уфимские городские электрические сети» Юрий Карташев с женой, машинист АГП ПО «УГЭС» Фагим Хайретдинов с женой и ребенком. Еще две путевки достались машинисту АГП ПО «УГЭС» Иреку Атнабаеву с женой и диспетчеру ПО «Белорецкие электрические сети» Ильгизу Набиеву, который отправился в отпуск с женой и ребенком.
Для всех отдыхающих были подобраны разные пятизвездочные отели в зависимости от состава, возраста и интересов. В итоге все остались довольны проведенным в Турции отдыхом. Электросетевики насладились прекрасным теплым морем, турецкой кухней, познавательными экскурсиями и работой аниматоров.
В июле на Средиземное море полетит еще две группы отдыхающих. Все работники и их семьи отдыхают за границей за счет компании, что является неотъемлемой частью коллективного договора. Работники лишь доплачивают за путевку от 10 до 50 процентов в зависимости от грейда, к которому отнесена должность. Такая возможность зарубежного отдыха предоставляется лучшим сотрудникам по результатам 2012 года и первого полугодия 2013 года. В их числе — призеры конкурсов профессионального мастерства, участники проектов по представлению руководителя, активные участники развития корпоративной культуры, высококвалифицированные и инициативные работники. Кроме того, в приоритетную категорию попадают эффективные и добросовестные работники, у которых многодетные и неполные семьи.
Читайте в Telegram:
Наш Телеграм
Ученые РФ и КНР создали технологию получения коагулянта из золы угольных ТЭС
В основе технологии лежит предварительная механическая активация золы, которая разрушает…
Ростех наладил серийное производство морозоустойчивых зарядных станций для электромобилей
Оборудование разрабатывалось для сибирского региона и территорий с арктическим климатом…
На АЭС Руппур в Бангладеш успешно испытали системы безопасности станции
Для первой АЭС Бангладеш выбран российский проект с реакторами ВВЭР-1200,…
Европа в январе обновила рекорд импорта СПГ для данного месяца
12,7 млрд куб м.
ОПЕК+ отметили высокую волатильность рынка нефти из-за ситуации с Ираном и Венесуэлой
8 ведущих стран ОПЕК+ оставили в силе решение о приостановке…
В 2025г ДРСК присоединила 167,7 МВт новой потребительской мощности в Приморье
Всего в прошлом году энергетики выполнили 4201 присоединение.