Свежее
8 населенных пунктов планируется газифицировать в Астраханской области в 2025гСовет директоров Татнефти 9 апреля обсудит рекомендацию по дивидендам-2024«Восьмерка» ОПЕК+ в мае ускорит рост добычи нефти до 411 тыс б/сЦена нефти Brent на лондонской бирже ICE снижается почти на 6% на заявлении ОПЕКДетальную дорожную карту для строительства ВЛ-220-750 кВ от НВАЭС до Москвы разработают в ближайшее времяУкраина планирует импортировать 4,5 млрд куб м газа для следующего отопительного сезона
19 июня первые работники дочерних предприятий ОАО «БЭСК» — ООО «Башкирэнерго» и ООО «БСК» — в рамках исполнения коллективного договора отправились на отдых в Турцию. Заветные путевки электросетевикам накануне вручил член Правления-директор по управлению персоналом и административным вопросам ОАО «БЭСК» Сергей Гурин.
Чартерным рейсом на море вылетели четыре семьи: из ООО «Башкирэнерго» электромонтер ОВБ ПО «Уфимские городские электрические сети» Юрий Карташев с женой, машинист АГП ПО «УГЭС» Фагим Хайретдинов с женой и ребенком и диспетчер ПО «Белорецкие электрические сети» Ильгиз Набиев также с женой и ребенком. Еще одна путевка досталась начальнику сектора труда и заработной платы отдела управления персоналом ООО «БСК» Надежде Лаптевой, которая отправилась в отпуск с мужем и сыном. Для электросетевиков были выбраны разные пятизвездочные отели в зависимости от состава, возраста и интересов отдыхающих.
Создание достойных условий труда и отдыха в ОАО «БЭСК» является одним из важных приоритетов компании, что подтверждено коллективным договором, подписанным между руководством компании и «Электропрофсоюзом» РБ ОО-«ВЭП» в начале текущего года. И отдых за рубежом по профсоюзной линии – неотъемлемая часть данного договора. Работники лишь доплачивают за путевку от 10 до 50 процентов в зависимости от грейда.
Такой шанс предоставляется лучшим работникам по результатам 2012 года и первого полугодия 2013 года. В их числе — призеры конкурсов профессионального мастерства, участники проектов по представлению руководителя, активные участники развития корпоративной культуры, высококвалифицированные и инициативные работники. Кроме того, в приоритетную категорию попадают достойные работники, у которых многодетные и неполные семьи.
В структурных подразделениях компании созданы комиссии для отбора претендентов на заграничные семейные путевки. После рассмотрения на местах окончательное решение принимается комиссией в ОАО «БЭСК». Всего в этом году планируется выделение около 100 семейных путевок.
Мы в телеграм:
Подпишитесь на наш Telegram Канал
8 населенных пунктов планируется газифицировать в Астраханской области в 2025г
В прошлом году уровень газификации жилого фонда в регионе составил…
Совет директоров Татнефти 9 апреля обсудит рекомендацию по дивидендам-2024
По итогам 9 мес 2024г «Татнефть» выплатила дивиденды из расчета…
«Восьмерка» ОПЕК+ в мае ускорит рост добычи нефти до 411 тыс б/с
Изначально рост добычи в мае должен был составить 135 тыс…
Цена нефти Brent на лондонской бирже ICE снижается почти на 6% на заявлении ОПЕК
Цена Brent опустилась ниже $71 впервые с 20 марта 2025…
Детальную дорожную карту для строительства ВЛ-220-750 кВ от НВАЭС до Москвы разработают в ближайшее время
Включая линию постоянного тока Нововоронежская АЭС — Москва.
Украина планирует импортировать 4,5 млрд куб м газа для следующего отопительного сезона
На конец марта запасы газа в ПХГ Украины оказались на…