Свежее
Петрозаводскмаш отгрузил оборудование для системы безопасности ЭБ-4 АЭС Сюйдапу в КитаеВ 2024г Сургутнефтегаз снизил добычу нефти на 4,8%Цена нефти Brent на ICE превысила $66 впервые с 29 маяВ РФ представили инновационный комплекс для управления энергосистемамиПлавучую насосную станцию построят для вывода ЗАЭС на проектную мощностьНачалась сборка оборудования нового турбоагрегата на Смоленской ТЭЦ-2
Совет директоров крупнейшей российской частной нефтяной компании ОАО «ЛУКОЙЛ» на заседании 6 июля рассмотрит вопрос о долгосрочном стимулировании работников холдинга и его дочерних обществ, говорится в сообщении компании.
Ранее вице-президент ЛУКОЙЛа Леонид Федун говорил, что компания до конца 2012 года планирует принять новую опционную программу для менеджмента, в которой будут использоваться казначейские акции. По его словам, в декабре заканчивается действующая программа с фантомными акциями, а новая программа будет смешанной: менеджер должен будет и сам купить акции, и получить от компании.
Федун пояснил, что опционная программа с фантомными акциями оказалась не очень эффективной, так как менеджеры воспринимали их как дополнительную премию. Он отметил, что во втором-третьем кварталах могут быть объявлены итоги выкупа акций менеджерами, который может составить значительную сумму.
Сам ЛУКОЙЛ в январе-марте выкупил собственных акций на 128 миллионов долларов. Федун также сообщал, что компания считает свои акции выгодным вложением, и в 2011 году ЛУКОЙЛ потратил на их покупку 400 миллионов долларов.
Мы в телеграм:
Подпишитесь на наш Telegram Канал