Актуально
Квота «восьмерки» ОПЕК+ в феврале снижается почти на 293 тыс б/сЕС заменит потолок цен на нефть РФ полным запретом услуг морских перевозокChevron может нарастить добычу нефти в Венесуэле на 50% в течение 1,5-2 летВ 2025г энергосистема РФ за счет модернизации нарастила мощность станций на 213,8 МВтChevron ждет восстановления большей части добычи нефти на Тенгизе в течение неделиШвейцария вслед за ЕС с 1 февраля снизит потолок цен на российскую нефть
Совет директоров крупнейшей российской частной нефтяной компании ОАО «ЛУКОЙЛ» на заседании 6 июля рассмотрит вопрос о долгосрочном стимулировании работников холдинга и его дочерних обществ, говорится в сообщении компании.
Ранее вице-президент ЛУКОЙЛа Леонид Федун говорил, что компания до конца 2012 года планирует принять новую опционную программу для менеджмента, в которой будут использоваться казначейские акции. По его словам, в декабре заканчивается действующая программа с фантомными акциями, а новая программа будет смешанной: менеджер должен будет и сам купить акции, и получить от компании.
Федун пояснил, что опционная программа с фантомными акциями оказалась не очень эффективной, так как менеджеры воспринимали их как дополнительную премию. Он отметил, что во втором-третьем кварталах могут быть объявлены итоги выкупа акций менеджерами, который может составить значительную сумму.
Сам ЛУКОЙЛ в январе-марте выкупил собственных акций на 128 миллионов долларов. Федун также сообщал, что компания считает свои акции выгодным вложением, и в 2011 году ЛУКОЙЛ потратил на их покупку 400 миллионов долларов.
Читайте в Telegram:
Наш Телеграм