Свежее
Газпром нефть внедряет роботизированные комплексы для строительства трубопроводов на месторожденияхЗакачка газа в ПХГ Европы в апреле почти сравнялась с показателем прошлого годаНа ЭБ-3 ЛАЭС-2 начато армирование фундамента под 179-метровую градирнюСибур выплатит дивиденды-2024 в 14,08 руб на акциюУкраина начала закачку газа в ПХГВ Удмуртии реконструировали ПС 110 кВ Гравийная для выдачи 4 МВт производителю нефтедобывающего оборудования
Совет директоров крупнейшей российской частной нефтяной компании ОАО «ЛУКОЙЛ» на заседании 6 июля рассмотрит вопрос о долгосрочном стимулировании работников холдинга и его дочерних обществ, говорится в сообщении компании.
Ранее вице-президент ЛУКОЙЛа Леонид Федун говорил, что компания до конца 2012 года планирует принять новую опционную программу для менеджмента, в которой будут использоваться казначейские акции. По его словам, в декабре заканчивается действующая программа с фантомными акциями, а новая программа будет смешанной: менеджер должен будет и сам купить акции, и получить от компании.
Федун пояснил, что опционная программа с фантомными акциями оказалась не очень эффективной, так как менеджеры воспринимали их как дополнительную премию. Он отметил, что во втором-третьем кварталах могут быть объявлены итоги выкупа акций менеджерами, который может составить значительную сумму.
Сам ЛУКОЙЛ в январе-марте выкупил собственных акций на 128 миллионов долларов. Федун также сообщал, что компания считает свои акции выгодным вложением, и в 2011 году ЛУКОЙЛ потратил на их покупку 400 миллионов долларов.
Мы в телеграм:
Подпишитесь на наш Telegram Канал