Свежее
Новак связал продление сокращений добычи ОПЕК+ с зимним снижением спроса на нефтьПричиной массового отключения света на Ставрополье стала перегрузка ПС 110 кВ Ессентуки-2РФ может досрочно снять запрет экспорта бензина, чтобы избежать затовариванияНа 34 ТП 10/0,4 кВ в КЧР установили новые трансформаторыВ энергосистеме Мурманской области реализован 3-й проект по внедрению цифровой системы доведения задания плановой мощности ГЭССовет директоров Татнефти обсудит 13 ноября рекомендацию по дивидендам за 9 мес
«Евраз» внедрил регламентирующий документ «Принципы безопасности» в угольной компании «Южкузбассуголь».
Документ регламентирует право и обязанность каждого работника выявлять и устранять несоответствия и нарушения требований безопасности, которые могут привести к нештатным ситуациям на рабочих местах.
Как отметил начальник управления по промышленной безопасности и охране труда ОАО «ОУК «Южкузбассуголь» Владимир Варламов, «теперь у шахтера есть право изменить наряд на работу до полного устранения обнаруженных им несоответствий требованиям безопасности. При этом работнику гарантирована выплата среднего заработка».
«Таким образом, лозунг «Безопасность превыше всего» превращается в конкретные действия каждого рабочего и инженерно-технического работника по обеспечению собственной безопасности и безопасности коллег в шахте», — подчеркнул В. Варламов.
В рамках проекта в угольной компании разработана «карта рисков». В ней обозначены риски, которые могут возникнуть в результате нарушений требований безопасности, и указаны номера телефонов, по которым необходимо позвонить в случае выявлений несоответствий. Картами рисков будут обеспечены все подземные рабочие и инженерно-технические работники компании «Южкузбассуголь».
Стенды с текстом «Принципов безопасности» и блок-схемы для рабочих и специалистов, где прописан четкий алгоритм действий в случае обнаружения несоответствий, будут размещены в фойе, актовых залах, нарядных, в подготовительных выработках и на выемочных участках всех предприятий компании. Работники центра подготовки кадров проведут обучение работников и специалистов, проинформировав их о том, как нужно действовать в случае выявления несоответствий требованиям безопасности, какие меры можно предпринять для устранения нарушений.
Новый регламентирующий документ направлен также на повышение ответственности уполномоченных по охране труда. В случаях, если обнаружение и устранение несоответствий происходит при их участии, уполномоченные по охране труда получат прибавку к заработной плате.
Данный проект является элементом социального партнерства в компании «Южкузбассуголь».
Мы в телеграм:
Подпишитесь на наш Telegram Канал
Новак связал продление сокращений добычи ОПЕК+ с зимним снижением спроса на нефть
Страны ОПЕК+ приняли решение о продлении добровольных сокращений добычи нефти…
Причиной массового отключения света на Ставрополье стала перегрузка ПС 110 кВ Ессентуки-2
По статистике, за последний год чаще всего электроэнергия отключалась в…
РФ может досрочно снять запрет экспорта бензина, чтобы избежать затоваривания
Сообщил вице-премьер России Александр Новак.
На 34 ТП 10/0,4 кВ в КЧР установили новые трансформаторы
За счет обновления оборудования объем трансформаторной мощности увеличился на 2…
В энергосистеме Мурманской области реализован 3-й проект по внедрению цифровой системы доведения задания плановой мощности ГЭС
Нива ГЭС-3 стала третьей гидроэлектростанцией в энергосистеме Мурманской области, на…
Совет директоров Татнефти обсудит 13 ноября рекомендацию по дивидендам за 9 мес
Чистая прибыль компании по РСБУ за 9 мес 2024г снизилась…