Актуально
Цены на поставляемую в Индию российскую нефть достигли рекордных значенийУченые РФ создали новые электрокатализаторы для получения водорода из водных растворовЧистая прибыль Газпрома по РСБУ за 2025г составила 11 млрд рубЦена нефти Brent на ICE торгуется ниже $100 за баррельВ 2025г магистральные электросети РФ сократили удельную аварийность на 7,5%На ЭБ-2 Ростовской АЭС завершилась программа опытно-промышленной эксплуатации «толерантного» ЯТ
По итогам регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности — 2025» филиал АО «ДРСК» «Амурские электрические сети» (входит в Группу ПАО «РусГидро») завоевал первое место в двух номинациях: «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы» и «За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы».
«Участие в данном конкурсе дает нам возможность продемонстрировать достижения по формированию и популяризации здорового образа жизни и улучшению условий и охраны труда персонала, — рассказывает директор филиала АО «ДРСК» «Амурские электрические сети» Евгений Семенюк. – Энергетика – это отрасль с условиями труда повышенной опасности и без соблюдения правил, инструкций здесь не обойтись. В нашей компании уделяется много внимания созданию безопасных условий труда и профилактике здорового образа жизни. Ежегодно реализуются программы по снижению травматизма, а в нерабочее время для сотрудников создаются условия для занятий спортом».
Этот двойной успех подчеркивает, что для ДРСК социальная ответственность — это не просто формальность, а комплексная стратегия, направленная на благополучие коллектива. Инвестиции в безопасность и здоровье сотрудников являются ключевым приоритетом компании. Победа во Всероссийском конкурсе подтверждает статус «Амурских электрических сетей», как одного из лучших работодателей Амурской области, который заботится о своем персонале.
Конкурс проводится Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации ежегодно с 2000 года. Его цели – привлечение общественного внимания к важности решения социальных вопросов на уровне организаций, выявление лучших социальных проектов, создание позитивного социального имиджа. А для организаций возможность продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда.
Читайте в Telegram:
Наш Телеграм
Цены на поставляемую в Индию российскую нефть достигли рекордных значений
Цена на нефть марки Urals достигла в Индии $98,93 за…
Ученые РФ создали новые электрокатализаторы для получения водорода из водных растворов
Высокочистый молекулярный водород рассматривается как «зеленое» топливо и важный реагент…
Чистая прибыль Газпрома по РСБУ за 2025г составила 11 млрд руб
Против убытка в 1,076 трлн руб годом ранее.
Цена нефти Brent на ICE торгуется ниже $100 за баррель
По данным на 16:57 мск, стоимость Brent снижалась на 3,17%,…
В 2025г магистральные электросети РФ сократили удельную аварийность на 7,5%
В 2025г к ЕНЭС было присоединено почти 3,7 ГВт мощности…
На ЭБ-2 Ростовской АЭС завершилась программа опытно-промышленной эксплуатации «толерантного» ЯТ
Новый материал оболочек позволит сделать топливо более устойчивым к нештатным…