Свежее
В Белоруссии число ЭЗС достигло 1,2 тысВ Петербурге завершились соревнования профмастерства по ремонту и обслуживанию ПС 220-1150 кВЗа 4 мес Россети Северный Кавказ добились погашения более 1,4 млрд руб задолженности в досудебном порядкеЮнипро может не выплатить дивиденды по итогам 2023гВ котельной строящейся Курской АЭС-2 выполнено опробование паровых котловСовет директоров Газпрома 23 мая обсудит дивиденды за 2023г
Нижневартовские электросети продолжают работу по созданию учебного центра
- 31 марта, 2014
- 16:02
Итоги реализации запланированных на 2013 год мероприятий проекта по созданию учебного центра на базе пункта тренажерной подготовки персонала подведены в филиале ОАО «Тюменьэнерго» Нижневартовские электрические сети.
Напомним, соответствующее решение было принято в марте 2013 года на совещании главных инженеров, руководителей районов электрических сетей, начальников служб производственного контроля и охраны труда, а также служб эксплуатации подстанций и воздушных линий ОАО «Тюменьэнерго». Инициатива создания учебного центра была поддержана как руководством технического блока ОАО «Тюменьэнерго», так и коллегами из филиалов компании.
Прежде всего, стоит отметить, что за минувший год выполнен комплекс мероприятий по модернизации материально-технической базы. В 2013 году проведена реконструкция подстанции 110/35/6 кВ «Полигон», которая была введена в строй еще в 1988 году и представляла собой фрагмент двухтрансформаторной подстанции по схеме 4Н. Состав оборудования этой подстанции позволял изучать устройство установленного оборудования и производить простейшие переключения по выводу оборудования в ремонт. Смысл реконструкции заключался в том, чтобы «оживить» подстанцию. Для этого были заменены устаревшие выключатели С-35 на новые элегазовые. Организована система питания защит оперативным током с использованием устройства ШУОТ-2406 и реализована схема питания приводов выключателей от устройства УКП-1. Кроме этого в КРУН-6 кВ заменены устаревшие электромеханические защиты на цифровые. Внедрение телемеханики и тренажерного комплекса разработки ООО «Интерфейс» (г. Екатеринбург) позволило создать на подстанции «Полигон» полноценный интеллектуальный комплекс для обучения оперативного персонала реальным действиям при ликвидации аварий и формирования навыков производства переключений в электроустановках.
Кроме этого в прошлом году реконструкции подвергся полигон магистральных электрических сетей. В дополнение к существующему набору линий электропередачи был достроен фрагмент ВЛ-110 кВ с использованием железобетонной опоры типа ПБ-110-3, для отработки навыков подъема и спуска по данным типам опор.
Необходимо заметить, что работы по модернизации будут продолжены. В 2014 году предусмотрено оснащение нового ЗРУ-10 кВ в лабораторном корпусе ПТПП тренажерным комплексом разработки НПО «Технокомплект» (г. Дубна). Его внедрение кроме прочего позволит анализировать действия на основе автоматизированного протокола тренировки.
В ходе подготовки к юридическому оформлению новой образовательной структуры до конца 2014 года планируется, в том числе, обучить персональный состав преподавателей, откорректировать учебные программы профессиональной подготовки и согласовать их в территориальном управлении государственного энергетического надзора, разработать нормативно-правовую документацию, регламентирующую образовательную деятельность структурного учебного подразделения, оформить заключение отдела надзорной деятельности по г.Нижневартовску УНД ГО МЧС России по ХМАО-Югре. Выполнение комплекса этих мероприятий необходимо для получения лицензии на право ведения образовательной деятельности.
Подводя итог работы за год, заместитель директора по техническим вопросам – главный инженер филиала ОАО «Тюменьэнерго» Нижневартовские электрические сети Евгений Громовой отметил: «Создание структурного учебного подразделения – это длительный процесс, требующий не только разработки необходимых нормативно-правовых актов, регламентирующих образовательную деятельность, и получения лицензии, но и материально – технических затрат. На этапе апробации, то есть в период 2014-2015 годов, предполагается организовать обучение только сотрудников НВЭС. Стратегической же целью проекта является трансляция качественно нового опыта обучения электротехнического персонала на все филиалы «Тюменьэнерго».
Мы в телеграм:
Подпишитесь на наш Telegram Канал
В Белоруссии число ЭЗС достигло 1,2 тыс
Объем потребления ими электроэнергии за 1 кв 2024г вырос почти…
В Петербурге завершились соревнования профмастерства по ремонту и обслуживанию ПС 220-1150 кВ
Лучшими стали специалисты, работающие в магистральных электрических сетях Северо-Запада (первое…
За 4 мес Россети Северный Кавказ добились погашения более 1,4 млрд руб задолженности в досудебном порядке
В настоящее время на стадии разбирательства находятся 27 325 исковых…
Юнипро может не выплатить дивиденды по итогам 2023г
Совет директоров генерирующей компании «Юнипро» рекомендовал не выплачивать дивиденды по…
В котельной строящейся Курской АЭС-2 выполнено опробование паровых котлов
Эксплуатация котельной призвана обеспечить условия для успешного проведения пусконаладочных работ.
Совет директоров Газпрома 23 мая обсудит дивиденды за 2023г
Также совет директоров компании утвердит форму, время и место проведения…