Актуально
Российские акционеры NIS намерены как можно скорее урегулировать ситуацию вокруг компанииРФ и Сербия продолжают переговоры по газовому контрактуСовет директоров Русгидро принял проект стратегии развития группы до 2050гОперационная деятельность ДГК должна выйти на безубыточность за 5 летКольская АЭС досрочно выполнила задание ФАС по выработке 10,5 млрд кВтчСовет директоров Мосэнерго в январе рассмотрит рекомендацию по дивидендам-2024
С начала текущего года уровень профессиональной подготовки повысили более 800 волгоградских энергетиков МРСК Юга (ОАО «Россети»), из них на собственной учебной базе обучение прошли около 500 сотрудников филиала.
Занятия, направленные на повышение квалификации и укрепление профессиональных навыков энергетиков, помимо собственной учебной базы филиала, проходят также на базе Волгоградского аграрного университета, Петербургского энергетического института повышения квалификации, Учебно-методического кабинета Ростехнадзора (г. Ростов-на-Дону), а также специализированных учебных центров Волгограда и Ростова-на-Дону, оснащенных всем необходимым оборудованием.
Обучение и переподготовка сотрудников всех шести производственных отделений (ПО) и 36 районов электрических сетей (РЭС) Волгоградского филиала МРСК Юга проводится на постоянной основе. Среди сотрудников, повысивших уровень своих знаний с начала года, преобладающее большинство — порядка 350 энергетиков — представители рабочих специальностей. Кроме них обучение прошли мастера распределительных сетей, диспетчеры РЭС, руководители и специалисты по оперативной работе в распределительных сетях, а также сотрудники, ответственные за экологическую безопасность и производственный контроль.
Особое внимание ОАО «МРСК Юга» уделяет повышению квалификации начальников ПО и РЭС Волгоградского филиала – первичных подразделений. Именно они работают непосредственно с потребителями услуг, от них зависит обеспечение максимально благоприятных условий для клиентов, оперативность и открытость деятельности электросетевой компании.
В целом, на 2013 год в Волгоградском филиале запланировано обучение и переподготовка более тысячи сотрудников.
Эффективная система непрерывного обучения энергетиков позволяет повысить уровень профессиональной подготовки специалистов и руководителей, эффективность работы, качество обслуживания населения, что полностью соответствует клиентоориентированной политике ОАО «МРСК Юга».
Читайте в Telegram:
Наш Телеграм
Российские акционеры NIS намерены как можно скорее урегулировать ситуацию вокруг компании
Минэкономразвития РФ держит ситуацию вокруг NIS на особом контроле.
РФ и Сербия продолжают переговоры по газовому контракту
Белград рассчитывает на заключение долгосрочного соглашения.
Совет директоров Русгидро принял проект стратегии развития группы до 2050г
Стратегия направлена на устойчивое развитие производства электрической и теплоэнергии, обеспечение…
Операционная деятельность ДГК должна выйти на безубыточность за 5 лет
Ожидаемый результат работы АО „ДГК“ за 2025г в ценовой зоне…
Кольская АЭС досрочно выполнила задание ФАС по выработке 10,5 млрд кВтч
Это составляет около 90% годового потребления электроэнергии Мурманской области.