Свежее
Росатом построит специализированный ЦОД для задач ИИРФ находится на 2-м месте по поставкам СПГ в Европу после СШАРезервное топливо для котельной на севере Петербурга станет экологичнымМощность ВИЭ в энергосистеме Юга России может достигнуть 5,7 ГВтЭлектроснабжение нарушено в 7 районах Хабаровска из-за грозыРФ и Китай могут создать совместную энергостратегию до 2050г
Чтобы повысить эффективность рационализаторской деятельности, в ОАО «Дальневосточная генерирующая компания» (ОАО «ДГК») вводится специально разработанное Положение. Оно начнет действовать с 1 июля т.г.
В документе описаны предъявляемые в энергокомпании требования к рацпредложениям, механизм и сроки их рассмотрения и внедрения, вопросы авторского права и вознаграждения рационализаторов.
Как указано в положении, рационализация должна нести нечто новое и полезное. Новизна рацпредложения, в отличие от изобретения, не абсолютна — она имеет локальный характер: ограничивается рамками какого-то конкретного предприятия или ряда предприятий компании. Его полезность выражается в получении положительного экономического или иного эффекта (повышение производительности труда, усовершенствование выпускаемой продукции, сокращение расходов сырья, облегчение труда, повышение надежности и безопасности производства).
Рацпредложение не равно голой идее. Оно должно иметь техническое решение, применимое в условиях конкретной электростанции, в тепловых сетях, на угольном разрезе компании.
Каждая из заявок рационализаторов будет подвержена экспертизе и пройдет несколько стадий рассмотрения специальными техническими советами, действующими при главных инженерах. Сначала — на предприятии, затем — в филиале и, наконец, в головном офисе ОАО «ДГК». На это отводится до двух месяцев. В результате предложение о рационализации может быть принято или отклонено, либо отправлено на опытную проверку продолжительностью до полугода.
В случае доказанной эффективности автору будет выдано свидетельство, а в течение года с начала использования рацпредложения выплачено вознаграждение. Его размер будет устанавливаться техническим советом при главном инженере ОАО «ДГК», исходя из ценности, и может достигать 15 % от суммы годовой экономии, достигнутой благодаря нововведению. Размер вознаграждения за рацпредложение, не приводящее к экономии средств, станет рассчитываться по особой формуле. Он не может быть меньше 25 % от минимальной зарплаты, установленной в Российской Федерации.
Отметим, что в канун Дня рационализатора и изобретателя, который отмечается в России 27 июня, в ОАО «Дальневосточная генерирующая компания» состоялся круглый стол, темой которого стало обсуждение роли рационализаторов в современной энергетике. Его участники (представители всех семи филиалов ОАО «ДГК»), основываясь на опыте рационализаторского движения в энергокомпании, единодушно высказались за то, что при грамотном научном подходе рационализация способна на многое: продлить ресурс оборудования, устранить его конструктивные недоработки, снизить затраты на техническое обслуживание и т.д.
Мы в телеграм:
Подпишитесь на наш Telegram Канал
Росатом построит специализированный ЦОД для задач ИИ
ЦОД будет иметь прямое подключение к современной цифровой подстанции Восток,…
РФ находится на 2-м месте по поставкам СПГ в Европу после США
В 1 кв 2025г закупки СПГ у России составили 17%…
Резервное топливо для котельной на севере Петербурга станет экологичным
Резервное топливо для Северомуринской котельной в Санкт-Петербурге планируют заменить с…
Мощность ВИЭ в энергосистеме Юга России может достигнуть 5,7 ГВт
Это составляет 12% от общей мощности региона.
Электроснабжение нарушено в 7 районах Хабаровска из-за грозы
В районах Авиагородка, 51 школы, Горниста, Красной речки, п. Березовки,…
РФ и Китай могут создать совместную энергостратегию до 2050г
Сообщило Минэнерго РФ по итогам встречи министра энергетики РФ Сергея…