Свежее
Венгрия и Сербия в конце года начнут строить нефтепровод для поставок из РоссииГосДума приняла в 1-м чтении законопроект, регулирующий безопасность термоядерных реакторов и установокГенерирующие компании РФ заплатили 5,5 млрд руб штрафов за отказы от проектов КОММодВ Казахстане предложили приостановить лицензии загрязняющих Каспий нефтяных компанийУТЗ поставит турбины для модернизации Заинской ГРЭСВ ХМАО завершена реконструкция ПС 110 кВ Северная
21 марта 2023 года для сотрудников АО «РЭС» стартовал третий этап уникального образовательного проекта – марафон «Энергия успеха». Набор участников шёл среди всех категорий работников компании с высшим или средним профессиональным образованием, кто ранее не участвовал в проекте. В целом, было подано более 140 заявок.
Программа обучения была разработана одним из ведущих вузов Сибири, да и всей России — НГТУ НЭТИ. Она учитывает бизнес-цели системообразующего электросетевого предприятия региона и состоит из 6 основных модулей:
экономика и финансы крупной организации;
современный менеджмент;
бухгалтерский и управленческий учет;
управление человеческими ресурсами;
управление электросетевой компанией;
закупочная деятельность.
Энергетикам предстоит пройти обучение с марта по август 2023 года в самых разных форматах, среди которых очные занятия, онлайн-лекции и даже серия деловых игр для отработки навыков командного взаимодействия.
Программа обучения была разработана еще в 2021 году и изначально предназначалась для руководящего персонала и кадрового резерва. На сегодняшний день обучение прошли уже 280 энергетиков, которые высоко оценили полученные знания.
Инна Польская, заместитель начальника управления технологических присоединений АО «РЭС» поделилась: «Курс хороший, темы освещены полезные и касающиеся деятельности большинства подразделений предприятия. Видение деятельности компании у маня стало шире. В целом мне очень понравилось. Самое главное, мы друг друга узнали, тем самым, расширились наши границы в коммуникациях, работать стало значительно проще. Узнали успехи и достижения друг друга. Укрепился «командный дух».
Со своей стороны, начальник отдела комплектации ТМЦ филиала АО «РЭС» «Приобские электрические сети» Константин Коршиков отметил: «Очень интересно было заниматься на очных занятиях. Когда нас делили на группы, и мы прорабатывали различные ситуации. Это научило работать в команде с незнакомыми людьми. Высказывать своё мнение, слушать мнение других людей и принимать совместное решение.».
Участие в марафоне «Энергия успеха» — это не только возможность прокачать свои компетенции и навыки, но и обменяться опытом, повысить эффективность командной работы и применить ценнейший опыт в производственных процессах компании, от ежедневной работы которой зависит качество и надежность электроснабжение потребителей всей Новосибирской области.
Мы в телеграм:
Подпишитесь на наш Telegram Канал
Венгрия и Сербия в конце года начнут строить нефтепровод для поставок из России
По которому Сербия сможет получать сырье, поступающее из РФ по…
ГосДума приняла в 1-м чтении законопроект, регулирующий безопасность термоядерных реакторов и установок
Термоядерные реакторы и установки, содержащие ядерные материалы или генерирующие ионизирующее…
Генерирующие компании РФ заплатили 5,5 млрд руб штрафов за отказы от проектов КОММод
Программа модернизации тепловой энергетики предусматривает обновление до 2030 года до…
В Казахстане предложили приостановить лицензии загрязняющих Каспий нефтяных компаний
Правительство Казахстана должно рассмотреть вопрос временной приостановки лицензий крупных компаний,…
УТЗ поставит турбины для модернизации Заинской ГРЭС
4 паротурбинных установки мощностью 160 МВт каждая.
В ХМАО завершена реконструкция ПС 110 кВ Северная
В ходе реконструкции энергетики заменили на подстанции 82 измерительных трансформатора…