Свежее
Виктор Зубков вновь возглавил совет директоров ГазпромаМощность ЭБ-4 Курской АЭС снижена до 490 МВтРусснефть выплатит дивиденды-2024 по «префам» в размере $100 млнГазпром нефть утвердила дивиденды-2024 в размере 79,17 руб на акцию«Восьмерка» ОПЕК+ может обсудить дальнейший рост добычи на встрече 6 июляНа ПС 330 кВ Сясь в Ленобласти смонтируют 58 единиц ОСИ
В канун профессионального праздника – Дня энергетика — в акционерном обществе «Региональные электрические сети» состоялось подведение итогов и награждение призеров ежегодного профессионального конкурса среди молодых сотрудников компании разных категорий – рабочих, специалистов и руководителей не старше 35 лет. В 2022 году этот конкурс проводился уже в шестой раз при неизменной поддержке Первичной профсоюзной организации предприятия.
Цель конкурса — повышение статуса молодого рабочего, специалиста и руководителя, что позволяет стимулировать данные категории персонала к повышению производительности труда, а значит, безусловно, приводит к росту экономической эффективности всего предприятия.
В этом году условия конкурса претерпели кардинальные изменения: сократили минимальный стаж участников и кратно повысили размеры премирования не только для победителей конкурса, но и для участников, не вошедших в число призеров. Эти нововведения обеспечили высокую активность среди молодых энергетиков — в этом году было подано 36 заявок вместо 15 в прошлом году. Особую ценность имеет активность в номинации «Лучший молодой рабочий» — количество заявок по ней выросло в 5 раз!
Все презентации, представленные участниками на конкурс, были яркими и нестандартными, поэтому комиссии предстоял нелегкий выбор. Но все же победители определены, звания присвоены:
– «Лучший молодой рабочий» — Селезнёв Ярослав, электромонтер по эксплуатации распределительных сетей 4 разряда бригады ИКУ участка по работе с потерями Куйбышевского РЭС филиала АО «РЭС» «Западные электрические сети»;
– «Лучший молодой специалист» — Симонов Никита, ведущий инженер сектора технологических присоединений по филиалу «Черепановские электрические сети» АО «РЭС» управления технологических присоединений;
– «Лучший молодой руководитель» — Гарипова Юлия, начальник отдела претензионно-исковой работы управления претензионно-исковой работы АО «РЭС».
После церемонии награждения генеральный директор АО «РЭС» Дмитрий Шароватов пожелал всем молодым энергетикам, принимавшим участие в конкурсе, дальнейшего движения только вперёд, удачи и успешной карьеры в компании.
После торжественной части участников конкурса ждала интеллектуально-развлекательная программа, включающая в себя «мозговой штурм» по поиску оптимальных путей перспективного развития компании. Завершилось мероприятие познавательной экскурсией на ключевой объект электросетевого хозяйства Новосибирска – переключательный пункт 110 кВ Библиотечный, от устойчивой работы которого зависит электроснабжение центра мегаполиса.
Проведение компанией этого и других профессиональных конкурсов – прекрасная возможность для повышения вовлеченности персонала, сплочения и развития команды, а также формирования кадрового резерва предприятия. Поэтому данная практика, безусловно, будет продолжена в АО «РЭС».
Мы в телеграм:
Подпишитесь на наш Telegram Канал
Виктор Зубков вновь возглавил совет директоров Газпрома
В совет директоров «Газпрома» входят 11 человек.
Мощность ЭБ-4 Курской АЭС снижена до 490 МВт
Один из двух турбогенераторов (ТГ-8) отключен до 1 июля 2025…
Русснефть выплатит дивиденды-2024 по «префам» в размере $100 млн
Дивиденды по обыкновенным акциями выплачиваться не будут.
Газпром нефть утвердила дивиденды-2024 в размере 79,17 руб на акцию
Общий объем дивидендных выплат составит 375,4 млрд руб.
«Восьмерка» ОПЕК+ может обсудить дальнейший рост добычи на встрече 6 июля
Сообщил вице-премьер России Александр Новак.
На ПС 330 кВ Сясь в Ленобласти смонтируют 58 единиц ОСИ
Также на подстанции заменят шинные опоры и разъединители.