Свежее
Петрозаводскмаш отгрузил оборудование для системы безопасности ЭБ-4 АЭС Сюйдапу в КитаеВ 2024г Сургутнефтегаз снизил добычу нефти на 4,8%Цена нефти Brent на ICE превысила $66 впервые с 29 маяВ РФ представили инновационный комплекс для управления энергосистемамиПлавучую насосную станцию построят для вывода ЗАЭС на проектную мощностьНачалась сборка оборудования нового турбоагрегата на Смоленской ТЭЦ-2
В канун профессионального праздника – Дня энергетика — в акционерном обществе «Региональные электрические сети» состоялось подведение итогов и награждение призеров ежегодного профессионального конкурса среди молодых сотрудников компании разных категорий – рабочих, специалистов и руководителей не старше 35 лет. В 2022 году этот конкурс проводился уже в шестой раз при неизменной поддержке Первичной профсоюзной организации предприятия.
Цель конкурса — повышение статуса молодого рабочего, специалиста и руководителя, что позволяет стимулировать данные категории персонала к повышению производительности труда, а значит, безусловно, приводит к росту экономической эффективности всего предприятия.
В этом году условия конкурса претерпели кардинальные изменения: сократили минимальный стаж участников и кратно повысили размеры премирования не только для победителей конкурса, но и для участников, не вошедших в число призеров. Эти нововведения обеспечили высокую активность среди молодых энергетиков — в этом году было подано 36 заявок вместо 15 в прошлом году. Особую ценность имеет активность в номинации «Лучший молодой рабочий» — количество заявок по ней выросло в 5 раз!
Все презентации, представленные участниками на конкурс, были яркими и нестандартными, поэтому комиссии предстоял нелегкий выбор. Но все же победители определены, звания присвоены:
– «Лучший молодой рабочий» — Селезнёв Ярослав, электромонтер по эксплуатации распределительных сетей 4 разряда бригады ИКУ участка по работе с потерями Куйбышевского РЭС филиала АО «РЭС» «Западные электрические сети»;
– «Лучший молодой специалист» — Симонов Никита, ведущий инженер сектора технологических присоединений по филиалу «Черепановские электрические сети» АО «РЭС» управления технологических присоединений;
– «Лучший молодой руководитель» — Гарипова Юлия, начальник отдела претензионно-исковой работы управления претензионно-исковой работы АО «РЭС».
После церемонии награждения генеральный директор АО «РЭС» Дмитрий Шароватов пожелал всем молодым энергетикам, принимавшим участие в конкурсе, дальнейшего движения только вперёд, удачи и успешной карьеры в компании.
После торжественной части участников конкурса ждала интеллектуально-развлекательная программа, включающая в себя «мозговой штурм» по поиску оптимальных путей перспективного развития компании. Завершилось мероприятие познавательной экскурсией на ключевой объект электросетевого хозяйства Новосибирска – переключательный пункт 110 кВ Библиотечный, от устойчивой работы которого зависит электроснабжение центра мегаполиса.
Проведение компанией этого и других профессиональных конкурсов – прекрасная возможность для повышения вовлеченности персонала, сплочения и развития команды, а также формирования кадрового резерва предприятия. Поэтому данная практика, безусловно, будет продолжена в АО «РЭС».
Мы в телеграм:
Подпишитесь на наш Telegram Канал
Петрозаводскмаш отгрузил оборудование для системы безопасности ЭБ-4 АЭС Сюйдапу в Китае
Емкость системы аварийного охлаждения активной зоны (САОЗ), предназначенную для автоматической…
В 2024г Сургутнефтегаз снизил добычу нефти на 4,8%
До 53,7 млн т.
Цена нефти Brent на ICE превысила $66 впервые с 29 мая
По данным биржи на 16:33 мск, цена Brent росла на…
В РФ представили инновационный комплекс для управления энергосистемами
Ключевые возможности комплекса включают создание и тестирование алгоритмов защиты и…
Плавучую насосную станцию построят для вывода ЗАЭС на проектную мощность
Мощностью до 80 тыс куб м в час.