Свежее
Совет директоров Татнефти обсудит 15 августа рекомендацию по дивидендам за I полугодиеВ 8 районах КЧР на ТП 10/0,4 кВ заменили 15 силовых трансформаторовНа ПС 110 кВ в Гатчине масляный выключатель заменен на элегазовыйЭнергетики обеспечили 4 МВт транспортно-логистическому комплексу «Южноуральский» в Челябинской областиРоссети Юг в I полугодии увеличили финансирование ремонтной программы на 15%Северсталь модернизировала турбоагрегат №2 на ТЭЦ-ЭВС ЧерМК
Команда «Ангара», представлявшая АО «Богучанская ГЭС», впервые вышла в финал корпоративного инженерного чемпионата Группы РусГидро «РАЦЭНЕРДЖИ», заняв седьмое место среди 10 команд-финалистов. Соревнования прошли по направлениям «Охрана труда» (для команд, состоящих из работников компании) и «Гидроэнергетика» (для студентов вузов-партнеров). Лучшие проекты получат поддержку и рекомендацию на внедрение в производственный цикл РусГидро.
Чемпионат стартовал в марте с дистанционного этапа: команды подготовили решения кейсов и провели онлайн-консультации с кураторами. Первые варианты проектов были представлены на рассмотрение жюри и доработаны с учетом полученных рекомендаций. В мае участники чемпионата в режиме видео-конференц-связи защищали свои проекты перед экспертной комиссией, в состав которой вошли представители департаментов инноваций, проектного инжиниринга, эксплуатации, производственной безопасности и охраны труда, информационных технологий и цифрового развития ПАО «РусГидро». Команда «Ангара» успешно прошла отборочный этап и вошла в десятку лучших. На первых этапах команды получили навыки по разработке инновационных проектов, опыт работы в команде, подготовки презентаций и публичных выступлений.
В финале команда «Ангара», которой выпал жребий выступать последней, представила комплекс мер по повышению безопасности труда. В частности, энергетики Богучанской ГЭС предложили выделить специальное время (15 минут) на приведение рабочего места в соответствие с нормативами; организовать с работниками обратную связь для внесения пожеланий по спецодежде, инструменту и проведению работ и т.д.; разработать регламент по анализу вероятных рисков. Команда также предложила свою систему мотивации персонала, направленную на обеспечение безопасности труда.
Мы в телеграм:
Подпишитесь на наш Telegram Канал
Совет директоров Татнефти обсудит 15 августа рекомендацию по дивидендам за I полугодие
За 1 полугодие 2024г компания выплачивала дивиденды из расчета 38,2…
В 8 районах КЧР на ТП 10/0,4 кВ заменили 15 силовых трансформаторов
В результате суммарная мощность энергообъектов увеличилась на 1,5 МВт –…
На ПС 110 кВ в Гатчине масляный выключатель заменен на элегазовый
Повышена надежность и качество электроснабжения нескольких тысяч потребителей в исторической…
Энергетики обеспечили 4 МВт транспортно-логистическому комплексу «Южноуральский» в Челябинской области
Специалисты смонтировали 4 КТП 10 кВ, проложили 4 КЛ-10 кВ.
Северсталь модернизировала турбоагрегат №2 на ТЭЦ-ЭВС ЧерМК
Комплекс инвестиционных и ремонтных работ позволит увеличить среднюю мощность агрегата…