30 молодых специалистов пополнили ряды энергетиков Забайкалья в 2019г

За 2019 год в различные структурные подразделения Забайкальского филиала компании «Россети Сибирь» трудоустроено около 30 выпускников высших и средних учебных заведений.

Профессия энергетика остается все также популярна среди молодежи Забайкальского края, а молодые специалисты востребованы работодателем. По итогам 2019 года 37% сотрудников филиала – это люди до 35 лет, а средний возраст коллектива – 40 лет.

«Это значит, что старшему поколению энергетиков есть кому передать свой опыт и знания. Что они, собственно, и делают. А значит, будущее энергетики в надёжных руках», – отмечают специалисты энергетической компании.

На протяжении многих лет филиал Россети Сибирь взаимодействует с Забайкальским государственным университетом и Читинским политехническим колледжем в сфере подготовки и переподготовки кадров. На сегодняшний день по целевым направлениям компании здесь обучаются 43 студента. Все они после окончания учебного заведения начнут свою трудовую деятельность в энергокомпании.

Так, Кирилл Порываев впервые познакомился с коллективом Забайкальского филиала Россети Сибирь во время прохождения здесь практики и работы в энергоотряде. После окончания учебного заведения Кирилла встретили здесь как старого знакомого – его профессиональные возможности и активную жизненную позицию здесь уже знали и оценили. Первое время Кирилл работал слесарем в службе подстанций производственного отделения Центральные электрические сети, затем был переведён в производственно-техническую службу. Руководство службы считает, что впереди у Кирилла большое будущее.

— Из энергетики я точно не уйду. Меня он привлекла тем, что всегда востребована. Без электричества мы никуда. Поэтому я считаю, что выбрал правильный курс. Такие, как я будут нужны всегда, – рассказывает Кирилл.

В настоящее время в энергокомпании ведется набор молодежи для поступления и обучения в Читинском политехническом колледже и Забайкальском государственном университете по целевым направлениям, а также в других вузах-партнерах. Всю дополнительную информацию о возможности поступления по целевым направлениям можно получить по телефону управления оформления трудовых отношений и развития персонала: (3022) 38-85-06.