Свежее
Турция рассчитывает на запуск ЭБ-1 АЭС Аккую в течение года5 сел в Амурской области остались без света из-за разлива рекиКитайская CSSC получила заказ на строительство 18 СПГ-танкеров от QatarEnergyГазпром подает газ для Европы через Украину в объеме 41,9 млн куб м через «Суджу»Ученые исследовали взаимодействие спиртов с маслом для улучшения биодизельного топливаПравительство РФ на 4 мес отменило экспортные пошлины на уголь
Энергетики и педагоги Забайкалья совместно готовят для отрасли успешных молодых специалистов
- 17 октября, 2019
- 07:57
Забайкальский филиал компании «Россети Сибирь» продолжает активно сотрудничать с профильными вузами и ссузами региона. Причем все стороны задействованы максимально: преподаватели проходят в энергокомпании стажировку, студенты получают возможность обучения по целевым направлениям и прохождения практики, в том числе, оплачиваемой, а сотрудники энергокомпании – повышают свой уровень образования на базе этих учебных заведений.
В октябре преподаватели Читинского политехнического колледжа смогли освежить свои знания и обсудить с энергетиками новые направления развития отрасли. Организация ремонтов, современные технологии монтажа электрооборудования, использование интеллектуальных систем учета электроэнергии – этим и многим другим вопросам посвящены занятия, организованные для педагогов. Кроме этого, они посетят крупнейшие энергообъекты региона, где смогут еще раз увидеть новое оборудование и технологии в действии.
«Современная энергетика меняется и развивается очень быстро. Мы вступаем в новый этап ее развития – цифровизацию. Это совершенно другие технологии и возможности. Поэтому и студенты, которые после окончания учебных заведений будут работать в новых реалиях, должны получать самые прогрессивные знания. Поэтому вот такая форма стажировки преподавателей очень удобна для обеих сторон – мы обмениваемся опытом, вместе обсуждаем, как и что нужно преподать студентам. Ведь у нас единая цель – выпустить и обеспечить работой квалифицированных, конкурентоспособных молодых специалистов», – отмечает начальник департамента управления персоналом Забайкальского филиала компании «Россети Сибирь» Екатерина Халикова.
Ежегодно коллектив энергокомпании пополняют десятки выпускников Забайкальского государственного университета и Читинского политехнического колледжа. Многие из них студенты-целевики компании. Таким образом, в филиале решают задачу по привлечению целеустремленной и талантливой молодежи в энергокомпанию.
Отметим, что во время обучения студенты имеют возможность проходить практику в структурных подразделениях энергокомпании. На базе производственных отделений филиала действуют энергоотряды из числа студентов старших курсов профильных учебных заведений. На период трудового сезона с каждым из них заключается трудовой договор. Отряды полностью укомплектованы спецодеждой и средствами индивидуальной защиты, все бойцы проходят инструктаж по технике безопасности. За каждым молодым специалистом закрепляется наставник из числа опытных сотрудников филиала.
В планах Забайкальского филиала Россети Сибирь – дальнейшее развитие сотрудничество с учебными заведениями. Ведется работа по дуальному обучению студентов, увеличивается территория охвата вузов, в которых можно получить образование по целевому направлению энергокомпании.
Мы в телеграм:
Подпишитесь на наш Telegram Канал
Турция рассчитывает на запуск ЭБ-1 АЭС Аккую в течение года
Работы на первом реакторе завершены почти на 95%.
5 сел в Амурской области остались без света из-за разлива реки
Разлив р. Большая Пёра привел к подтоплению ЛЭП и отключению…
Китайская CSSC получила заказ на строительство 18 СПГ-танкеров от QatarEnergy
Вместимость каждого из них составит 271 тыс куб м.
Газпром подает газ для Европы через Украину в объеме 41,9 млн куб м через «Суджу»
В воскресенье, 28 апреля, объем прокачки составил 42,2 млн куб…
Ученые исследовали взаимодействие спиртов с маслом для улучшения биодизельного топлива
Ученые выяснили, что при взаимодействии пропанола, бутанола и пентанола с…
Правительство РФ на 4 мес отменило экспортные пошлины на уголь
С 1 мая по 31 августа 2024 г.