Свежее
ФСЭГ понизил оценку роста спроса на газ в мире в 2025г на 0,1%Ростехнадзор разрешил пуск ЭБ-4 Балаковской АЭС после ремонтаЗа 4 мес Европа увеличила спрос на газ на 6%В ПО электромобиля «Атом» интегрируют ЭЗСЦены на нефть снижаются после заявления Трампа о возможности заключения сделки с ИраномАкционеры Лукойла утвердили итоговые дивиденды-2024 в 541 руб на акцию
Забайкальский филиал компании «Россети Сибирь» продолжает активно сотрудничать с профильными вузами и ссузами региона. Причем все стороны задействованы максимально: преподаватели проходят в энергокомпании стажировку, студенты получают возможность обучения по целевым направлениям и прохождения практики, в том числе, оплачиваемой, а сотрудники энергокомпании – повышают свой уровень образования на базе этих учебных заведений.
В октябре преподаватели Читинского политехнического колледжа смогли освежить свои знания и обсудить с энергетиками новые направления развития отрасли. Организация ремонтов, современные технологии монтажа электрооборудования, использование интеллектуальных систем учета электроэнергии – этим и многим другим вопросам посвящены занятия, организованные для педагогов. Кроме этого, они посетят крупнейшие энергообъекты региона, где смогут еще раз увидеть новое оборудование и технологии в действии.
«Современная энергетика меняется и развивается очень быстро. Мы вступаем в новый этап ее развития – цифровизацию. Это совершенно другие технологии и возможности. Поэтому и студенты, которые после окончания учебных заведений будут работать в новых реалиях, должны получать самые прогрессивные знания. Поэтому вот такая форма стажировки преподавателей очень удобна для обеих сторон – мы обмениваемся опытом, вместе обсуждаем, как и что нужно преподать студентам. Ведь у нас единая цель – выпустить и обеспечить работой квалифицированных, конкурентоспособных молодых специалистов», – отмечает начальник департамента управления персоналом Забайкальского филиала компании «Россети Сибирь» Екатерина Халикова.
Ежегодно коллектив энергокомпании пополняют десятки выпускников Забайкальского государственного университета и Читинского политехнического колледжа. Многие из них студенты-целевики компании. Таким образом, в филиале решают задачу по привлечению целеустремленной и талантливой молодежи в энергокомпанию.
Отметим, что во время обучения студенты имеют возможность проходить практику в структурных подразделениях энергокомпании. На базе производственных отделений филиала действуют энергоотряды из числа студентов старших курсов профильных учебных заведений. На период трудового сезона с каждым из них заключается трудовой договор. Отряды полностью укомплектованы спецодеждой и средствами индивидуальной защиты, все бойцы проходят инструктаж по технике безопасности. За каждым молодым специалистом закрепляется наставник из числа опытных сотрудников филиала.
В планах Забайкальского филиала Россети Сибирь – дальнейшее развитие сотрудничество с учебными заведениями. Ведется работа по дуальному обучению студентов, увеличивается территория охвата вузов, в которых можно получить образование по целевому направлению энергокомпании.
Мы в телеграм:
Подпишитесь на наш Telegram Канал
ФСЭГ понизил оценку роста спроса на газ в мире в 2025г на 0,1%
До 1,9% с ожидавшихся всего месяцем ранее 2%.
Ростехнадзор разрешил пуск ЭБ-4 Балаковской АЭС после ремонта
Контролю подверглись операции по восстановлению работоспособного состояния систем и элементов…
За 4 мес Европа увеличила спрос на газ на 6%
До 135 млрд куб м.
В ПО электромобиля «Атом» интегрируют ЭЗС
Владельцы электромобилей получат возможность видеть всю информацию о доступных ЭЗС,…
Цены на нефть снижаются после заявления Трампа о возможности заключения сделки с Ираном
По данным лондонской биржи ICE, стоимость марки Brent снижалась на…
Акционеры Лукойла утвердили итоговые дивиденды-2024 в 541 руб на акцию
С учетом ранее выплаченных промежуточных дивидендов — 514 руб на…