Новосибирскэнергосбыт снова признан победителем конкурса «Надежный работодатель»

Предприятие получило высшую награду – Золотой сертификат «Надежный работодатель» за многократные победы в данном конкурсе, котороый ежегодно проводит Министерство труда, занятости и трудовых ресурсов НСО.

Золотой сертификат генеральному директору ОАО «Новосибирскэнергосбыт» Татьяне Николаевне Подчасовой вручил губернатор Новосибирской области Владимир Филиппович Городецкий на торжественной церемонии награждения, которая состоялась 24 мая в Правительстве Новосибирской области.

«В словах «надежный работодатель» заключена, прежде всего, огромная ответственность перед людьми, перед трудовыми коллективами ваших предприятий. Ощущение стабильности и востребованности особенно важно в современных, непростых экономических условиях. И победители конкурса с успехом с этой ответственностью справляются. Само участие в открытом и конкурентном конкурсе – это проявление активной созидательной позиции. И особенно важно, что многие участники конкурса становятся победителями уже не в первый раз. Убежден, это заслуживает глубокого уважения всего общества», – отметил Губернатор Владимир Городецкий.

ОАО «Новосибирскэнергосбыт» соответствует всем предъявляемым к участникам конкурса требованиям, в том числе: отсутствие долгов по заработной плате, текучести кадров, случаев травматизма на производстве, наличие профсоюзной организации, коллективного договора, реализация эффективной политики улучшения условий труда и, как следствие, вклад предприятия в развитие рынка труда Новосибирской области.

Полученная награда подтверждает, что обеспечение социальной защищенности сотрудников и создание благоприятных условий их труда в ОАО «Новосибирскэнергосбыт» — это не просто соблюдение требований законодательства, а комплексная система управления персоналом, социальная ответственность перед сотрудниками. Предприятие проводит азнонаправленную работу по обеспечению работникам безопасных и максимально комфортных условий труда: социальные гарантии, поддержка материнства и детства, медицинская помощь, участие в планировании карьеры и обучении кадров.