Свежее
Повторные выбросы мазута произошли больше чем на половине участков пляжей КубаниЗавершена очистка от мазута акватории Черного моря вокруг кормы «Волгонефть-239» на КубаниВР возобновила добычу газа с платформы Shah Deniz Alpha на месторождении ШахденизМинэнерго РФ намерено до конца марта утвердить новую энергостратегию-2050РФ и Иран договорились о расширении сотрудничества в сфере добычи углеводородовРФ и Иран согласовали маршрут газопровода через Азербайджан, переговоры в финальной стадии
«Газпром» в конце 2013 года планирует запустить новую опционную программу для стимулирования ключевых менеджеров, говорится в проспекте евробондов российского газового холдинга.
В нем отмечается, что для поощрения менеджеров в повышении капитализации «Газпром» использует дополнительные системы мотивации, в том числе в системе годового бонуса учитываются достижения корпоративных и индивидуальных ключевых показателей деятельности за соответствующий отчетный период.
В январе 2009 года 18 топ-менеджеров ОАО «Газпром», включая его главу Алексея Миллера, увеличили свои доли в уставном капитале холдинга в рамках реализации опционной программы.
Мы в телеграм:
Подпишитесь на наш Telegram Канал