Актуально
Газпром нефть получила лицензию на геологическое изучение Турского участка недр на юге ЯНАО«Дочка» Linde подала апелляцию на взыскание 80 млрд руб по иску Амурского ГПЗЕвропа импортировала более 60 млрд куб м СПГ с начала отопительного сезонаЭкспорт СПГ США в 2025г стал рекордным за все время наблюденийВ январе Россети Юг присоединили 48 МВт новой потребительской мощностиБолее 30 млн руб направила ДЭК на адресную поддержку благотворительных проектов
«Газпром» в конце 2013 года планирует запустить новую опционную программу для стимулирования ключевых менеджеров, говорится в проспекте евробондов российского газового холдинга.
В нем отмечается, что для поощрения менеджеров в повышении капитализации «Газпром» использует дополнительные системы мотивации, в том числе в системе годового бонуса учитываются достижения корпоративных и индивидуальных ключевых показателей деятельности за соответствующий отчетный период.
В январе 2009 года 18 топ-менеджеров ОАО «Газпром», включая его главу Алексея Миллера, увеличили свои доли в уставном капитале холдинга в рамках реализации опционной программы.
Читайте в Telegram:
Наш Телеграм