Актуально
Операционная деятельность ДГК должна выйти на безубыточность за 5 летКольская АЭС досрочно выполнила задание ФАС по выработке 10,5 млрд кВтчСовет директоров Мосэнерго в январе рассмотрит рекомендацию по дивидендам-2024Цена бензина АИ-95 упала за неделю на бирже почти на 10%, АИ-92 — больше чем на 6%Росатом ввел 1-й в Новосибирске комплекс ЭЗС на 450 кВтЗа год Транснефть – Западная Сибирь выполнила диагностику 2899 км магистральных нефтепроводов
Представители ОАО «Россети» — «МРСК Юга» в Волгоградской области приняли участие в торжественной церемонии юбилейного (пятнадцатого) выпуска участников президентской программы подготовки управленческих кадров. Церемония состоялась в Большом зале Правительства Волгоградской области.
Президентская программа – уникальный проект, в рамках которого за академический год участники получают второе высшее образование, пройдя на базе Волгоградского государственного университета подготовку по специальным дисциплинам, знание которых необходимо современному управленцу. Главная цель масштабной федеральной программы – повысить качество менеджмента, внедрить современные методы управления, а также расширить международные экономические связи. Понятно, что для участия в проекте отбираются лучшие из лучших кандидатов, ведь получение огромного объема знаний за максимально сжатые сроки под силу далеко не каждому. При этом важно, чтобы в дальнейшем эти знания применялись на практике для развития экономики и промышленности региона.
В 2013 году диплом о получении второго высшего образования по программе подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ по направлению «Менеджмент» получил начальник управления транспорта электроэнергии Волгоградского филиала ОАО «МРСК Юга» Роман Дмитриев.
— Конечно, за столь короткий срок освоить такой объем знаний непросто, тем более без отрыва от работы, — признался Роман Петрович. – Но учеба оказалась очень интересной, ведь все, что мы изучали на занятиях, напрямую касается моей практической деятельности. И сегодня я совершенно по-иному смотрю на, казалось бы, привычные рабочие моменты – в разрезе функционирования всего предприятия и отрасли в целом. И это помогает принимать решения с долгосрочным прицелом.
Присоединившись к реализации президентской программы, Волгоградский филиал крупнейшей распределительной сетевой компании Юга России уже обеспечил подготовку пятерых сотрудников из числа руководящего состава. За активное участие в программе и заботу о коллективе руководитель филиала Егор Каленюк награжден благодарственным письмом Министерства экономики, внешнеэкономических связей и инвестиций Волгоградской области.
Организация работы по обучению и повышению квалификации персонала ОАО «МРСК Юга» – одна из приоритетных задач кадровой политики крупнейшей электросетевой компании Юга России, направленной на совершенствование профессиональных навыков и умений сотрудников. Постоянная подготовка высококвалифицированных специалистов-энергетиков необходима для обеспечения безопасности, надежности, бесперебойности и экономичности энергоснабжения потребителей, повышения производственных показателей Компании. Поэтому в очередном учебном году участие энергетиков в президентской программе продолжится – имена будущих студентов уже определены.
Читайте в Telegram:
Наш Телеграм
Операционная деятельность ДГК должна выйти на безубыточность за 5 лет
Ожидаемый результат работы АО „ДГК“ за 2025г в ценовой зоне…
Кольская АЭС досрочно выполнила задание ФАС по выработке 10,5 млрд кВтч
Это составляет около 90% годового потребления электроэнергии Мурманской области.
Цена бензина АИ-95 упала за неделю на бирже почти на 10%, АИ-92 — больше чем на 6%
До 61,027 тыс руб за т и до 53,049 тыс…
Росатом ввел 1-й в Новосибирске комплекс ЭЗС на 450 кВт
Он включает 3 станции «быстрой» зарядки мощностью 150 кВт.
За год Транснефть – Западная Сибирь выполнила диагностику 2899 км магистральных нефтепроводов
И магистральных нефтепродуктопроводов общей протяженностью 539 км.