Свежее
На ВЛ-110 кВ Чупальская – Соровская в ХМАО заменили дефектную опоруНовый пакет санкций ЕС не содержит полного запрета на импорт СПГ из РФЭнергоспецмонтаж вышел из проекта АЭС Пакш-2 в Венгрии из-за санкций СШАНа ЭБ-1 АЭС Аккую состоялся пуск первой резервной ДГУЮгорский РИЦ продолжает акцию по кешбэку на коммунальные услуги через СБПСО обеспечил режимные условия для ввода в работу ПС 220 кВ Синтез в Московской энергосистеме
Высокий уровень профессиональной компетенции энергетиков ОАО «МРСК Юга» поддерживается в системе постоянного обучения и повышения квалификации. Так, в волгоградском филиале за 4 месяца текущего года обучение прошли 450 сотрудников энергокомпании, что на 10% больше, чем за аналогичный период прошлого года.
С начала 2013 года только на базе Волгоградского энергетического колледжа уровень знаний по ключевым инженерно-техническим специальностям повысили более 250 сотрудников 6 производственных отделений и 36 районов электрических сетей волгоградского филиала ОАО «МРСК Юга».
В числе работников, уже повысивших свою квалификацию – более 70 стропальщиков и электромонтеров распределительных сетей, 20 электромонтеров по обслуживанию подстанций, свыше 120 сотрудников, выполняющих работы с люлек подъемников (вышек), специалистов, ответственных за безопасное производство работ подъемниками и за содержание кранов в исправном состоянии. Кроме того, более 40 работников электросетевой компании с помощью компьютерных тренажеров прошли предаттестационную подготовку по технике безопасности.
Всего в 2013 году в планах волгоградского филиала ОАО «МРСК Юга» организовать обучение, повышение квалификации и переподготовку около тысячи сотрудников.
Отметим, что в программах подготовки и повышения квалификации участвуют как молодые специалисты, так и опытные энергетики, которым необходимо поддерживать свои профессиональные навыки и осваивать новые технологии, применяемые в современной энергокомпании. По завершении подготовки все обучающиеся сдают итоговые экзамены, по результатам которых получают удостоверение.
Организация работы по обучению и повышению квалификации персонала ОАО «МРСК Юга» – одна из приоритетных задач кадровой политики крупнейшей электросетевой компании Юга России, направленной на совершенствование профессиональных навыков и умений сотрудников. Постоянная подготовка высококвалифицированных специалистов-энергетиков необходима для обеспечения безопасности, надежности, бесперебойности и экономичности энергоснабжения потребителей, повышения производственных показателей компании.
Мы в телеграм:
Подпишитесь на наш Telegram Канал
На ВЛ-110 кВ Чупальская – Соровская в ХМАО заменили дефектную опору
Новую металлическую конструкцию массой 4 т и высотой 35 м…
Новый пакет санкций ЕС не содержит полного запрета на импорт СПГ из РФ
Следует из постановления Совета ЕС о введении 16-го пакета санкций…
Энергоспецмонтаж вышел из проекта АЭС Пакш-2 в Венгрии из-за санкций США
В то же время Венгрия добилась от Брюсселя освобождения проекта…
На ЭБ-1 АЭС Аккую состоялся пуск первой резервной ДГУ
Резервные дизель-генераторы обеспечат бесперебойную работу активных систем безопасности АЭС.
Югорский РИЦ продолжает акцию по кешбэку на коммунальные услуги через СБП
Акция, запущенная 15 октября 2024 года и продолжающаяся до 31…
СО обеспечил режимные условия для ввода в работу ПС 220 кВ Синтез в Московской энергосистеме
С двумя трансформаторами Т-1, Т-2 мощностью 63 МВА каждый.