Свежее
В Белоруссии число ЭЗС достигло 1,2 тысВ Петербурге завершились соревнования профмастерства по ремонту и обслуживанию ПС 220-1150 кВЗа 4 мес Россети Северный Кавказ добились погашения более 1,4 млрд руб задолженности в досудебном порядкеЮнипро может не выплатить дивиденды по итогам 2023гВ котельной строящейся Курской АЭС-2 выполнено опробование паровых котловСовет директоров Газпрома 23 мая обсудит дивиденды за 2023г
Не все сотрудники ТНК-BP смогут перейти в Роснефть
- 16 мая, 2013
- 07:43
Как стало известно, «Роснефть» предложила некоторым сотрудникам ТНК-ВР написать заявление об увольнении по собственному желанию. Взамен пообещав устроить их в головную структуру, пишет РБК daily.
Вчера сотрудникам ТНК-ВР было предложено до восьми вечера написать заявление об увольнении по собственному желанию. Об этом рассказали несколько сотрудников компании. «Месяц назад людям начали предлагать написать заявление об увольнении», — рассказывает один из собеседников. На внутреннем сайте ТНК-ВР еженедельно размещался бюллетень, в котором работники уведомлялись о предстоящем увольнении с обещанием всех на следующий день принять на работу в «Роснефть», пояснил он.
Представитель «Роснефти» сказал, что такая форма перехода — естественный процесс, который обусловлен особенностями интеграции «Роснефти» и ТНК-ВР, в результате которой останется только «Роснефть». Все сотрудники ТНК-ВР, которые приняли приглашение работать в объединенной компании «Роснефть», должны написать заявление об уходе из ТНК-ВР, а уже потом написать заявление о приеме на работу в «Роснефть» и пройти процесс оформления. «Таковы требования российского трудового законодательства. При слиянии двух компаний формируется единая штатная структура, в связи с чем все сотрудники «Роснефти» проходят единую унифицированную процедуру приема на работу. Вовлечение кадрового состава ТНК-ВР происходит с учетом основных компетенций и профессиональных навыков сотрудников», — сказал он. Сколько работников вчера написали заявление, он уточнять не стал.
Сотрудники ТНК-ВР опасаются, что не все смогут перейти на новое место работы. После подачи заявления по собственному желанию им будет невозможно доказать в суде право на трудоустройство в «Роснефть». «Представьте: работник написал «по собственному желанию», надеясь на обещание работодателя… А на следующий день ему от ворот поворот! И что? Куда он пойдет? В суд? А судья в первую очередь спросит: «Заявление вами подписано?» Да, кивнет работник-истец и прослезится: «Но ведь мне обещали…» Угадайте, какое будет решение. Разумеется, отказное», — говорит адвокат, член Московской коллегии адвокатов «Межрегион» Григорий Арутюнян. Впрочем, не все адвокаты разделяют это мнение.
По словам юриста компании «Юков и партнеры» Олеси Салаевой, трудовое законодательство предусматривает, что при реорганизации компании в форме присоединения с работником могут быть прекращены трудовые отношения в связи с переводом из одной организации в другую. Сотрудникам лучше заручиться гарантийным письмом от «Роснефти» по вопросу заключения в дальнейшем трудного договора с ней.
Работнику, который уволился по собственному желанию, выплачивается зарплата за отработанное время и компенсация за неиспользованный отпуск, говорит г-н Арутюнян.
«А вот к увольнению по сокращению численности или штата (что, вероятно, фактически происходит в ТНК-BP) Трудовой кодекс дает повышенные гарантии (предупреждение за два месяца плюс выходное пособие в размере среднемесячного заработка за два месяца), нарушение которых чревато исками в суд и восстановлением нарушенных трудовых прав», — отмечает он.
К тому же, по словам собеседника, работающего в ТНК-ВР, часть его коллег написали заявление, считая, что «Роснефть» выполнит обещание (этот путь успешно проделали десятки «менеджеров-«танкистов»). Остальные будут добиваться формулировки «в связи с переходом в «Роснефть» или «по соглашению сторон».
«Роснефть» завершила сделки по покупке ТНК-ВР 21 марта. На следующий день компанию покинули несколько ключевых топ-менеджеров, в том числе совладельцы Герман Хан и Виктор Вексельберг, исполнительные вице-президенты Михаил Слободин и Игорь Майданник и главный финансовый директор Джонатан Мьюир. Представители «Роснефти» заявляли, что компания намерена сохранить лучшие кадры ТНК-ВР. В конце марта часть топ-менеджеров компании перешли в «Роснефть».
Мы в телеграм:
Подпишитесь на наш Telegram Канал
В Белоруссии число ЭЗС достигло 1,2 тыс
Объем потребления ими электроэнергии за 1 кв 2024г вырос почти…
В Петербурге завершились соревнования профмастерства по ремонту и обслуживанию ПС 220-1150 кВ
Лучшими стали специалисты, работающие в магистральных электрических сетях Северо-Запада (первое…
За 4 мес Россети Северный Кавказ добились погашения более 1,4 млрд руб задолженности в досудебном порядке
В настоящее время на стадии разбирательства находятся 27 325 исковых…
Юнипро может не выплатить дивиденды по итогам 2023г
Совет директоров генерирующей компании «Юнипро» рекомендовал не выплачивать дивиденды по…
В котельной строящейся Курской АЭС-2 выполнено опробование паровых котлов
Эксплуатация котельной призвана обеспечить условия для успешного проведения пусконаладочных работ.
Совет директоров Газпрома 23 мая обсудит дивиденды за 2023г
Также совет директоров компании утвердит форму, время и место проведения…