МРСК Юга укрепляет кадровый потенциал Волгоградэнерго

Свыше тысячи специалистов филиала ОАО «МРСК Юга» — «Волгоградэнерго» прошли обучение и переподготовку в 2012 году, в том числе порядка 650 человек – на собственной учебной базе филиала.

Деятельность по повышению уровня знаний и квалификации персонала – одна из приоритетных задач кадровой политики крупнейшей распределительной сетевой компании Юга России. Такой подход позволяет осуществлять производственную деятельность с высоким уровнем безопасности и обеспечивать максимально надежное и стабильное электроснабжение потребителей.

В 2012 году состоялась предаттестационная подготовка свыше ста руководителей и специалистов «Волгоградэнерго» по правилам пожарной безопасности, технической эксплуатации и технике безопасности, также прошли обучение 36 специалистов, ответственных за содержание в исправном состоянии и безопасное производство работ кранами, и свыше 40 – подъемниками (вышками), порядка 50 электромонтеров распредсетей и подстанций, а также более 30 электромонтеров оперативно-выездных бригад.

С января работа по подготовке персонала продолжится на новом уровне — в 2013 году в «Волгоградэнерго» вводятся две новые программы обучения на собственной базе – мастеров распредсетей и мастеров подстанций. Всего же в 2013 году в планах «Волгоградэнерго» организовать обучение, повышение квалификации и переподготовку порядка тысячи сотрудников. Реализация мероприятий по обеспечению филиала «Волгоградэнерго» квалифицированными специалистами полностью соответствует задачам кадровой политики ОАО «МРСК Юга».