Актуально
За 7 мес Казахстан увеличил добычу природного газа на 9,2%В Приднестровье хотят сохранить механизм поставок газа, созданный с помощью РФСША призвали G7 и ЕС повысить пошлины против КНР и Индии за импорт нефти РФВ 2025г в Тыве завершится реконструкция ПС 220 кВ Туран и ПС 220 кВ КызылскаяЕС может отказаться от газа из РФ в течение 6-12 месЦена нефти Brent на бирже ICE превышала $68 впервые с 3 сентября
Команда ОАО «ЭК «Восток» заняла второе место на Всероссийском Кубке ТЭК по волейболу. Соревнования, в которых приняли участие 16 корпоративных команд, представлявших крупнейшие компании топливно-энергетической отрасли России, состоялись в минувшую субботу, 17 ноября 2012 года в г. Москве. Мероприятие проводилось при поддержке Министерства энергетики РФ.
В упорнейшей борьбе команда «Восток» вышла в финал и уступила только команде ИНТЕР РАО ЕЭС. Тем не менее, дебют «Востока» в волейбольном турнире стал сенсацией соревнований: первый сет финальной игры завершился победой команды «Восток». Во втором сете, при счете 24:19, почувствовав уверенность, игроки расслабились и… итог встречи 1:3 в пользу ИНТЕР РАО. От заключительной игры и участники, и болельщики, и даже организаторы соревнований получили ни с чем не сравнимое удовольствие и огромный заряд энергии. А игрокам Востока по итогам соревнований присудили звания «Лучший связующий» и «Лучший блокирующий».
В Энергосбытовой компании «Восток» действует комплексная программа, направленная на популяризацию и поддержку здорового образа жизни и активного отдыха. В частности, в программу входят корпоративные занятия спортом: волейболом и пейнтболом, добровольное медицинское страхование, ежегодная вакцинация. В настоящее время также рассматривается проект льготных условий для сотрудников, которые захотят заниматься хоккеем.
«Наша внутренняя политика в области управления персоналом направлена на укрепление здоровья сотрудников и популяризацию здорового образа жизни, — отмечает генеральный директор ОАО «ЭК «Восток» Максим Ромашев. – И, хоть расходы на соцпакет, на первый взгляд, не входят в сферу экономических интересов работодателей, в последние годы все сильнее прослеживается тренд, при котором компании стремятся вкладываться не только в повышение квалификации сотрудников, но и в их самочувствие, организацию досуга. Я убежден, что здоровые и социально защищенные сотрудники наиболее лояльны по отношению к компании, в которой работают. А значит, компания-работодатель получает трудоспособный коллектив, который эффективно и качественно выполняет свою работу».
Читайте в Telegram:
Наш Телеграм
За 7 мес Казахстан увеличил добычу природного газа на 9,2%
До 17,3 млрд куб м.
В Приднестровье хотят сохранить механизм поставок газа, созданный с помощью РФ
В Приднестровье действует режим чрезвычайного положения в экономике, который был…
США призвали G7 и ЕС повысить пошлины против КНР и Индии за импорт нефти РФ
Тарифы должны быть отменены после урегулирования кризиса на Украине.
В 2025г в Тыве завершится реконструкция ПС 220 кВ Туран и ПС 220 кВ Кызылская
В 2025г «Россети» направят почти 15 млрд руб на развитие…
ЕС может отказаться от газа из РФ в течение 6-12 мес
Заявил министр энергетики США Крис Райт.
Цена нефти Brent на бирже ICE превышала $68 впервые с 3 сентября
По данным на 15:28 мск, стоимость Brent росла на 2,81%,…